司書の頭は何をしますか？

図書館長として知られる司書の司書は、図書館で最高の位置を保持しています。司書官は、図書館の管理、そのコレクション、およびそのスタッフの管理を担当し、通常、評議員会、学校の学業責任者、またはビジネスのパートナーまたは高レベルの幹部に責任を負います。司書の正確な義務は、彼または彼女が働く文脈によって異なりますが、通常、図書館のポリシーと手順の開発、上級管理官の仕事の直接監視、図書館とそれが奉仕する人口との連絡として働きます。たとえば、公共図書館は、納税者の​​ドルとコミュニティメンバーからの自発的な寄付で支払われます。これらのライブラリは、彼らが奉仕するコミュニティ。一方、学校と学術図書館は、学生と教員の両方に必要な資料を提供することに焦点を当てています。特別図書館は、企業、博物館、その他の組織で運営されており、従業員、所有者、場合によっては訪問者にさまざまなリソースを提供しています。

ただし、すべての図書館で、収集開発、コミュニティ関係、図書館プログラミングに関する慎重に開発されたポリシーが必要です。 1人または2人の図書館スタッフのみがいる可能性のある小さな図書館または特別図書館では、ディレクターは主にこれらのポリシーの開発、実施、および修正を担当する場合があります。大規模なライブラリでは、マネージャーがポリシー開発により関与している可能性がありますが、司書官はポリシーを承認し、それらを施行できるようにする責任があります。

司書の説明責任彼または彼女が権限を持っているライブラリのタイプで終わります。公共図書館のディレクターは通常、図書館の評議員会に報告します。これはまた、司書を雇って解雇する権限を持っています。学校の司書は、学校の校長または補佐官に報告することができますが、学術司書は学部長または他の高レベルの大学役員に報告することができます。特別図書館のディレクターは、ビジネスのエグゼクティブまたはマネージングパートナーに報告できます。

司書になるために必要な資格には通常、図書館科学の学位が含まれており、米国ではこの学位は通常修士号です。学術図書館または特別図書館の長は、法律などの特定のテーマで追加の修士号を取得する必要がある場合があります。非常に大きな図書館のディレクターは、経営学の学位と10年以上の管理経験を持つことも期待される場合があります。