ショップフォアマンになるにはどうすればよいですか？

ショップフォアマンになるために必要な2つのステップがあります。熟練した貿易と監督の経験のトレーニングです。ショップフォアマンの主な責任は、ジョブと作業の要求を調整し、オンサイトの在庫を管理し、問題を解決することです。 「ショップフォアマン」というタイトルは歴史的であり、これらのポジションは女性によってますます保持されています。ショップの職長になりたい人は、製造業または熟練した貿易サービスセクターで雇用を見つけることができます。

ショップフォアマンになるための最初のステップは、熟練した貿易でトレーニングまたは見習いプログラムを完了することです。 This type of program averages six or seven years of training to complete and is available from community colleges or technical colleges.正式なトレーニングに加えて、認定された熟練した商人になるには実務経験が必要です。この経験は通常、見習いプログラムによって組織されているプログレッシブポジションを通じて得られます。

ショップフォアマンは広告を提供できる必要があります従業員が監督する従業員への副と指導。この仕事を実行するために必要な専門知識のレベルは、取得するのに何年もかかります。一般に、雇用主は、候補者がショップメカニックまたは商人として少なくとも5年を過ごすことを要求しています。リードハンドまたはスーパーバイザーとしての追加の経験は、ショップフォアマンになるための準備に最適な方法です。

監督の経験は、多くの場合、取得するのが最も困難な経験です。雇用主はしばしば候補者に管理経験があることを望んでいますが、職場でこの経験を積む機会を提供するのに苦労しています。このハードルを克服するために、多くの人々が監督または管理の役割に志願しています。短期プロジェクトは、リーダーシップの役割で経験を積む素晴らしい方法です。

ショップフォアマンになるための最も一般的な方法は、プロモーションを通してです。ほとんどの企業は、可能な限り内部から宣伝することを好みます。このポリシースタッフがより高いレベルで実行し、長期的なキャリア目標について考えるように奨励し、雇用主の移行コストを削減します。このポリシーの追加の利点は、職場での継続性であり、すでに整っているビジネスプロセスに精通している人を宣伝することで維持できることです。

ショップフォアマンのキャリアアドバンスの機会には、ショップマネージャー、地区監督者、または施設ディレクターの役割が含まれます。これらのポジションは、ショップフォアマンの義務からの大きな逸脱を表しています。次のレベルの管理は主に管理者であり、日常業務や問題の解決にはほとんど関与していません。熟練した取引で必要な追加のトレーニングと経験のため、ショップの職長の補償のレベルは監督職の平均を超えています。

ショップフォアマンになりたい人は、通常、特定の貿易や分野に非常に熟練しています。また、一般的に自然に発信されており、enjoyは、見習いを支援します。熟練した貿易の女性の数は、より多くの人々が優れたキャリアの見通しとこれらのポジションに対する高い需要に気付くにつれて増加すると予想されます。