Wie werde ich ein Ladenvorarbeiter?
Es sind zwei Schritte erforderlich, um ein Ladenvorarbeiter zu werden: Schulung in einem erfahrenen Handel und auf Überwachungserfahrung. Die Hauptverantwortung eines Ladenvorarbeiter besteht darin, Jobs und Arbeitsanfragen zu koordinieren, Inventar vor Ort zu verwalten und Probleme zu lösen. Der Titel "Shop Foreman" ist historisch, und diese Positionen werden zunehmend von Frauen gehalten. Jemand, der ein Geschäft werden möchte, kann eine Beschäftigung in den Bereichen Fertigung oder Fachkräfte finden. Diese Art von Programm hat durchschnittlich sechs oder sieben Jahre Schulungen, um abgeschlossen zu werden, und ist an Community Colleges oder technischen Hochschulen erhältlich. Zusätzlich zur formellen Schulung ist Berufserfahrung erforderlich, um ein zertifizierter Fachmann zu werden. Diese Erfahrung wird normalerweise durch progressive Positionen erzielt, die vom Ausbildungsprogramm organisiert werden.
Der Ladenvorarbeiter muss in der Lage sein, Anzeige zu leistenLaster und Anleitung zu den Mitarbeitern, die er oder sie überwacht. Das Ausmaß der Fachwissen, die für diesen Job erforderlich sind, dauert viele Jahre, um zu erhalten. Im Allgemeinen verlangen die Arbeitgeber, dass die Kandidaten mindestens fünf Jahre als Ladenmechaniker oder Handelsspiegel haben. Zusätzliche Erfahrung als Haupthand oder Vorgesetzter ist eine großartige Möglichkeit, sich darauf vorzubereiten, ein Geschäft zu werden.
Aufsichtserfahrung ist oft die schwierigste Art von Erfahrung. Arbeitgeber möchten oft, dass Kandidaten Erfahrung in Führungspositionen haben, aber es ist schwierig, diese Erfahrung am Arbeitsplatz zu sammeln. Um diese Hürde zu überwinden, melden sich viele Menschen freiwillig für Aufsichts- oder Führungsrollen. Kurzfristige Projekte können eine großartige Möglichkeit sein, Erfahrungen in einer Führungsrolle zu sammeln.
Die häufigste Art, ein Ladenvorarbeiter zu werden, ist die Werbung. Die meisten Unternehmen bevorzugen es, nach Möglichkeit von innen zu fördern. Diese RichtlinieErmutigt die Mitarbeiter, auf höherem Niveau zu arbeiten und über langfristige Karriereziele nachzudenken, und senkt die Übergangskosten für die Arbeitgeber. Ein zusätzlicher Vorteil dieser Richtlinie ist die Kontinuität am Arbeitsplatz, die durch die Werbung für jemanden aufrechterhalten werden kann, der mit den bereits vorhandenen Geschäftsprozessen vertraut ist.
Karrieremöglichkeiten für einen Geschäft Vorarbeiter umfassen die Rolle des Ladenmanagers, des Distrikts oder eines Direktors für Einrichtungen. Diese Positionen sind eine bedeutende Abkehr von den Aufgaben des Ladenvorarbeiters. Die nächste Stufe des Managements ist in erster Linie administrativ, wobei nur sehr wenig an den täglichen Operationen oder Lösen von Problemen beteiligt ist. Die Entschädigung für einen Ladenvorarbeiter ist aufgrund der zusätzlichen Ausbildung und Erfahrung, die in einem qualifizierten Handel erforderlich ist, überdurchschnittlich für eine Aufsichtsposition.
Menschen, die ein Ladenvorarbeiter werden wollen, sind in der Regel hochqualifiziert in ihrem spezifischen Handel oder Gebiet. Sie sind im Allgemeinen auch von Natur aus kontaktfreudig und eNoy hilft Lehrlingen, etwas über den Handel zu lernen. Die Zahl der Frauen in den qualifizierten Trades wird voraussichtlich zunehmen, da mehr Menschen sich der hervorragenden Karriereaussichten und hohen Nachfrage nach diesen Positionen bewusst werden.