レクリエーションマネージャーは何をしますか？

レクリエーションマネージャーは、レクリエーション施設または組織の運営を監督します。この仕事のほとんどの人々は、主にコミュニティセンター、公園、その他の組織化された屋外エリアで働いています。彼らは通常、レクリエーションプログラムを開発し、施設を管理します。彼らが監督している組織は、地元の人々と奉仕された地理的地域に応じて、小規模または大規模である可能性があります。多くの場合、多くの活動を調整します。たとえば、公園とレクリエーションの部門を指揮することにより、

レクリエーションマネージャーは通常、あらゆる年齢や背景の人々と協力します。彼らは通常、大人、若者、高齢者向けのさまざまな活動を調整します。一般に、多くのレクリエーションプログラムが身体活動の促進に焦点を当てているため、一部のスポーツや運動の知識が役立ちます。プログラムは、屋内と屋外の両方で行われる場合があります。いくつかの例には、物理​​的なフィットネスプログラムと水生を含むスポーツが含まれます。レクリエーションプログラムは、芸術品や工芸品で構成することもできます。趣味の種類とキャンプ。彼または彼女は通常、オフィスで働いており、外部プログラムを行っている場合は屋外で働いています。レクリエーションマネージャーは通常、レクリエーションのディレクターに報告し、多くの場合、少なくとも1人の他の従業員を監督します。レクリエーション施設の日常業務を監督することに加えて、マネージャーの職務は、コミュニティのニーズと従業員の助けを借りて彼らに会うためのアイデアの開発を幅広く評価することも伴う可能性があります。

レクリエーションマネージャーの職務記述書には、施設を使用したいと思うかもしれないコミュニティメンバーや外部グループの連絡先として行動する必要がある場合があります。したがって、マネージャーは通常、コミュニティ関係のスキルを持っている必要があります。予算編成の経験も一般的に重要であるため、彼または彼女が文書化できるように必要に応じて、収益を支出して追跡します。彼または彼女はまた、部門の代表として、取締役会やその他のコミュニティ会議やイベントに出席する必要があるかもしれません。追加の職務は、プレゼンテーションや公開イベントを通じてコミュニティへの参加を奨励することです。

これらの役職は、レクリエーション管理のような規律の学士号を必要とすることがよくあります。時には、体育の専門的な経験も役立つことがあります。通常、多くのレクリエーションマネージャーの仕事において、レクリエーションスキルと管理上の背景を組み合わせて、優れたレコードキーピング能力を持つことが重要です。多くのレクリエーションプログラムには、正式な教育の組み合わせが必要であり、学位が頂点に達し、その分野でのある程度の経験が必要です。他の場所では、レクリエーションマネージャーは、必ずしも学位を持たずにフィールドで認定できます。