ユニット長官は何をしますか？

ユニット秘書は、医療チームのメンバーとして管理およびサポート機能を実行する医療施設内で働く個人です。 ユニット事務員または医療秘書と呼ばれることもありますが、ほとんどのユニット秘書は病院のさまざまなユニット、棟、または床にいます。 実際の役職、役割、および責任のレベルは、医療施設が所在する州および/または国によって施設ごとに異なります。 ただし、すべての場合において、部門長は医療現場で管理サポート機能を実行することに依存しています。

ユニット秘書の責任には、入院情報、医師の指示、その他の関連データを含む患者情報を病院のコンピューターに入力することが含まれます。 また、電話に応答し、訪問者に直接連絡し、物資を回収し、直接の患者ケアを提供する医療スタッフをサポートします。 ユニットセクレタリーは直接的な患者ケアを提供しませんが、彼らをサポートすることを期待しています。

ユニットセクレタリーに必要なトレーニングと教育は、各病院または施設によって異なります。 ほとんどの場合、ある程度の医療行政訓練または経験が必要です。 施設によっては、医療現場での以前の経験が必要な場合もあれば、ユニット秘書が健康情報技術の証明書または学位プログラムを完了する必要がある場合もあります。 一部の病院は、部長または事務員にトレーニングを提供することが知られています。

ユニットの秘書になるために必要なスキルには、医療施設の運営に関する知識、コンピュータースキル、細部への注意、および支援と支援の意欲が含まれます。 ユニットの秘書は、患者の記録を正確に更新し、看護師と協力して他のスタッフメンバーと通信し、患者の入院と退院手順を整理することにより、病院のユニットまたは部門が効率的に機能し円滑に実行できるよう支援します。 彼らは、注文を満たし、ユニットの供給を維持するのを助けるために、ダイレクトケアスタッフによって頼りになるかもしれません。

多くの病院では、ユニットの秘書は、関連する健康分野で教育と訓練を受けており、直接的な患者ケアでのキャリアを追求することさえあります。 この役割にはヘルスケアへの関心が明らかに必要ですが、一部の人々は環境がストレスだと感じています。 ユニットの秘書または事務員としての仕事は、医学のキャリアを追求することに興味がある人にとっては良い機会かもしれませんが、どの特定の分野に参入するかは未定です。 行政支援の役割で病院部門で働くことは、急性期治療施設の内部の仕組みへの洞察を与え、医療分野でのキャリアを追求することに興味のある人々に良い経験を提供します。