ユニット秘書は何をしますか？

ユニット秘書は、医療チームのメンバーとして管理およびサポート機能を実行する医療施設内で働く個人です。ユニットの書記官または医療秘書と呼ばれることもありますが、ほとんどのユニットの秘書は、病院のさまざまなユニット、翼、または床にあります。実際の役職、役割、責任のレベルは、施設から施設までさまざまです。医療施設がある州および/または国によって異なります。ただし、すべての場合において、ユニット長官は医療環境で管理サポート機能を実行することに依存しています。

ユニット長官の責任の一部には、入学情報、医師の注文、その他の関連データなど、病院のコンピューターに患者情報を入力することが含まれます。彼らはまた、電話に応答し、直接訪問者に応答し、物資を回収し、直接的な患者ケアを提供する医療スタッフをサポートします。ユニットの秘書は直接的な患者ケアを提供していませんが、

ユニット長官に必要なトレーニングと教育は、各病院または施設によって異なります。ほとんどの場合、ある程度の医療管理トレーニングまたは経験が必要です。一部の施設では、医療環境での以前の経験を必要とする場合もあれば、健康情報技術の証明書または学位プログラムを完了するためにユニット秘書を要求する場合もあります。一部の病院は、ユニットの秘書や店員にトレーニングを提供することが知られています。

ユニット秘書になるために必要なスキルには、医療施設の運用、コンピュータースキル、細部への注意、親切で協力的になる意欲が含まれます。ユニットの秘書は、病院のユニットまたは部門が効率的に機能し、患者の記録が正確で更新され、看護師と協力してCommunicatに協力するのを支援することで告発されますe他のスタッフと一緒に、患者の入学と退院手順を整理します。彼らは、注文を満たし、ユニットの供給を維持するために、直接ケアスタッフによって期待される場合があります。

多くの病院では、ユニットの秘書は連合国の健康分野で教育と訓練を受けており、直接的な患者ケアのキャリアを追求している可能性さえあります。この役割には明らかにヘルスケアへの関心が必要ですが、一部の人々は環境にストレスが多いと感じています。ユニットの秘書または書記官としての仕事は、医療のキャリアを追求することに興味がある人にとっては良い機会かもしれませんが、どの特定の分野に入るかについては未定です。管理サポートの役割で病院ユニットで働くことで、急性期医療施設の内部仕組みに関する洞察が得られ、医療分野でのキャリアを追求することに興味のある人に良い経験を提供します。