HVACスーパーバイザーは何をしますか？

HVACは「暖房、換気、および空調」の略語です。 HVACスーパーバイザーは、冷暖房システムに携わる技術者チームを管理する上級技術者です。 ほとんどの場合、これはワーキングマネージャーの役​​職です。 これは、管理者が管理および管理業務に加えて設置および修理業務を実行することを意味します。

HVACスーパーバイザーは、多くの種類のジョブに関与している可能性があります。 彼は、インストーラーまたは修理技術者のチームと一緒に、住宅、商業、または工業用地で働くかもしれません。 彼のチームは、仕事の規模と性質に応じて、単一の追加の個人またはさまざまなスキルレベルの複数の人で構成される場合があります。 また、複数の職務の間を移動し、異なる場所の複数の乗組員の作業を監督することもあります。

このタイプのスーパーバイザーは、提案されたジョブを訪問して問題を評価することもあります。 問題を診断し、修理または設置の見積もりを提供することは、多くの場合HVAC監督者が引き受ける責任です。 これは、住宅用空調ユニットの冷却液レベルを評価する単純なプロセスかもしれませんし、新しい商業ビルのシステムを推奨するより複雑なプロセスかもしれません。

ほとんどの場合、HVACの監督者は、監督下にあるすべてのジョブの最終責任を負います。 チームメンバーの1人がミスをした場合、それをキャッチして修正するのが彼の仕事です。 また、すべての規範と規制が満たされていること、およびすべての従業員が仕事を適切に行っていることを確認する責任もあります。

管理機能には、従業員の雇用と解雇、業績評価の実施が含まれます。 多くの場合、HVACの監督者は、新しい従業員のトレーニングも担当します。 彼はまた、新製品や技術に関するクラスに参加し、知識を持って戻って残りのスタッフを訓練することにより、継続的な教育訓練を提供するかもしれません。 場合によっては、彼は特定の資格を持つ乗組員の1人だけである可能性があるため、彼だけが行える特定の仕事があるかもしれません。

事務処理やその他の管理機能は、多くの場合、HVACスーパーバイザーにも委ねられます。 これには、見積書の記入、報告書の提出、さらには請求書の送付が含まれます。 また、タイムカードやその他の種類の人事書類を検証することも意味します。

キャリアを開始するとすぐに監督者になる個人はほとんどいません。 HVACの監督者は通常、数年の経験を持ち、質の高い仕事をこなし、チームを効果的に導く能力があることが証明されています。 これらの専門家は、多くの場合、大学教育を受けており、業界トレーニングクラスに参加した歴史があります。 スーパーバイザーの賃金率は一般的に技術者の賃金率よりも高くなっていますが、これは一部にはこの高度な知識と経験がありますが、その役割に伴う責任の増大も原因です。