HVACスーパーバイザーは何をしますか？

HVACは、「暖房、換気、エアコン」の略語です。 HVACスーパーバイザーは、加熱および冷却システムに取り組む技術者チームを管理する上級技術者です。ほとんどの場合、これはワーキングマネージャーのポジションです。これは、監督者が管理および管理義務に加えて、インストールおよび修理の義務を実行することを意味します。

HVACスーパーバイザーは、多くの種類の仕事に関与している可能性があります。彼は、インストーラーまたは修理技術者のチームを持つ住宅、商業、または産業のサイトで働くかもしれません。彼のチームは、仕事の規模と性質に応じて、単一の追加の個人またはさまざまなスキルレベルの数人で構成される場合があります。彼はまた、いくつかの仕事の間を旅し、異なるサイトでいくつかの乗組員の仕事を監督するかもしれません。

このタイプの監督者は、問題を評価するために提案された仕事を訪問することもあります。問題を診断し、修理または設置の見積もりを提供することは、hによってしばしば想定される責任ですVAC監督者。これは、住宅用エアコンユニットのクーラントレベルを評価する簡単なプロセスである可能性があります。または、新しい商業ビルにシステムを推奨するより複雑なプロセスである可能性があります。

ほとんどの場合、HVACの監督者は、監督の下ですべての仕事に対して最終的な責任を負います。彼のチームメンバーの1人が間違いを犯した場合、それをキャッチして修正することは彼の仕事です。彼はまた、すべてのコードと規制が満たされ、すべての従業員が自分の仕事を適切に行っていることを確認する責任があります。

管理機能には、従業員の雇用と解雇、パフォーマンスレビューの実施が含まれます。多くの場合、HVACスーパーバイザーは新しい従業員のトレーニングも担当しています。彼はまた、新製品や技術のクラスに参加し、その後、残りのスタッフを訓練するために知識を持って戻ってきて、継続教育トレーニングを提供するかもしれません。いくつかケース、彼は特定の認定を受けた乗組員の唯一の1人かもしれませんので、彼だけができる特定の仕事があるかもしれません。

事務処理やその他の管理機能は、しばしばHVAC監督者にも当てはまります。これには、見積もりフォームの記入、提出レポート、さらには請求書が含まれます。また、タイムカードやその他の種類の人事文書を確認することもできます。

キャリアを始めるとすぐに監督者になる個人はほとんどいません。 HVACの監督者は通常、数年の経験があり、質の高い仕事をし、チームを効果的にリードできることを証明しています。これらの専門家は、多くの場合、大学教育と業界トレーニングクラスに参加した歴史を持っています。監督者の賃金率は一般に、この高度な知識と経験のためだけでなく、その役割に伴う責任の増加のために、技術者の賃金よりも高くなっています。