ITエグゼクティブは何をしますか？

情報技術の幹部は、組織のコンピューター化された情報システムを監督する上級レベルの専門家です。 会社の規模によっては、副社長や取締役の場合のように、この個人は管理と戦略的計画に集中する場合があります。 他の組織では、情報技術マネージャーまたはスーパーバイザーの職務に沿ったオンサイトアプリケーションおよびトラブルシューティングにより深く関与する可能性があります。 このタイプの役員は、効果的かつ効率的なプロトコルと手順について他者を監督および訓練する可能性があります。

この仕事の主要なコンポーネントの1つは、コンピューターシステムの設計と保守です。 組織が情報を効果的に保存、取得、処理できるようにするために、彼は会社の情報機器の計画とアップグレードに携わるでしょう。 これには、戦略的計画会議で他の幹部と協力したり、サーバー、ハードウェアとソフトウェア、その他の技術的なデバイスと機械を手動で操作したりすることが含まれます。 また、大企業のレコードを保存するために使用される会社のデータベースを計画およびアップグレードすることもあります。

予算編成は、情報技術の幹部職のもう1つの職務要素です。 このキャリア分野のほとんどの上級管理者は、情報技術の予算を維持する責任があり、小規模な組織の場合は、関連する部門の予算も監督する必要があります。 彼は支出を追跡し、従業員の給与を監視し、利益を計算する必要があります。 また、会社や部門の監査時など、外部の会計アドバイザーとの調整を担当する場合もあります。

情報技術のエグゼクティブは、従業員の監督、トレーニング、およびレビューも行う必要があります。 彼のスタッフには、マネージャーから技術アシスタントまで、さまざまな役職が含まれます。 情報技術部門は小規模でも大規模でもかまいませんが、この幹部は従業員の面接、雇用、スケジューリングを担当します。 また、パフォーマンス評価を実施し、部門別のトレーニングと安全性の取り組みを主導します。

外部のサプライヤや請負業者とのコミュニケーションや手順の計画と実施など、情報技術の幹部には他の多くの義務が必要です。 彼は自分の組織の情報技術部門を計画する必要があり、これらの計画を実行する他の人にこれらの計画を伝える必要があります。 また、このタイプの役員は、職場、情報技術分野、およびコンピューター機器とアプリケーションの現在の傾向に関する政府のポリシーと法律に関する幅広い知識を持っている必要があります。

この職位には、他者の管理、情報技術、一般的なビジネス慣行の経験が必要です。 この分野の上級管理職は、仕事の計画、予算編成、分析に多くの時間を費やすでしょう。 中間管理レベルの情報技術の幹部は、戦略的な任務も果たすかもしれませんが、実践的なアプリケーションとトレーニングにより多くの時間を費やします。