教師の給与に影響する要因は何ですか？

教師の給与はさまざまな要因によって異なる傾向があるため、この職業の平均収入を決定するのは難しい場合がよくあります。 最も重要な詳細の1つは、教師の教育レベルです。教育のレベルが高いほど、年長の生徒を教える能力につながることが多いためです。 もちろん、経験豊富な教師の給料は通常、経験豊富な教育者の給料よりもはるかに低いため、経験年数も重要です。 最後に、教師の給与は場所によって異なる傾向があります。これは、生活費と学区の富が影響するためです。

教職の大半は、少なくとも学士号が必要です。学士号を取得するには、通常平均4年かかります。 このタイプの教育では、通常、教師は小学校、中学校、高校で仕事を得ることができます。 もちろん、特定の主題で修士号を追求する人は、トピックについてより知識があると考えられているため、通常、より高い教師の給料で始めることができます。 おそらく驚くことではないが、大学教授になることは最も高い給料の教員になる傾向があるが、それはまたより多くの学校教育を必要とする。 たとえば、入門レベルの仕事だけでは修士号が必要ですが、終身教授になるには通常、博士号が必要です。

教師が取得する教育のレベルに関係なく、経験のない人は通常、最低の給料を受け取ります。 もちろん、教育水準の高い教師ほど昇進する傾向があります。または、少なくとも基本的な大学教育を受けた教師よりも早く昇給を提供します。 いずれにせよ、平均的な教師の給与は通常、数年ごとに増加します。これは、しばしば低い初任給にもかかわらずこの職業にとどまるかどうか疑問に思う人々に希望を与えるかもしれません。

教師の給与を決定する最大の要因の1つは、仕事の場所です。 これは、特に親や地元企業などから民間資金を得る場合、特定のカレッジや大学と同様に一部の学区が他よりも多くのお金を持っているためです。 もちろん、裕福な地区は、通常の地区が行うよりも教師の経験と教育が高いと期待する傾向があります。これにより、これらの職を獲得する際に競争が激しくなります。 追加の要因は、地域での生活費です。平均教師の給与は、生活費が高い都市では高くなる傾向があるためです。より高い給料のみに基づいて仕事を教える。