교사 급여에 영향을 미치는 요인은 무엇입니까?

교사 급여는 다양한 요인에 따라 달라지는 경향이 있으므로이 직업의 평균 소득을 결정하기가 어려운 경우가 많습니다. 가장 중요한 세부 사항 중 하나는 교사의 교육 수준입니다. 높은 수준의 교육은 종종 고등학생을 가르치는 능력으로 이어지기 때문입니다. 물론, 선생 교사 급여는 일반적으로 노련한 교사보다 훨씬 낮기 때문에 수년간의 경험도 중요합니다. 마지막으로, 교사 급여는 생활비와 학군의 부가 영향을 미칠 수 있기 때문에 지역에 따라 다릅니다.

대부분의 교직은 최소한 학사 학위를 요구하는데, 보통 평균 4 년이 걸립니다. 이러한 유형의 교육은 일반적으로 교사가 초등학교, 중학교 또는 고등학교에서 취업 할 수 있도록합니다. 물론 특정 과목에서 석사 학위를 추구하는 사람들은 주제에 대해 더 잘 알고 있다고 생각하기 때문에 일반적으로 고등 교사 급여에서 시작할 수 있습니다. 놀랍게도, 대학 교수가되는 것이 가장 많은 비용을 지불하는 교수직이되는 경향이 있지만 더 많은 학교 교육이 필요합니다. 예를 들어, 엔트리 레벨 직업만으로는 석사 학위가 필요하지만, 임기 동안 교수가 되려면 일반적으로 박사 학위가 필요합니다.

교사가 취득한 교육 수준에 관계없이 경험이없는 사람들은 대개 최저 급여를받습니다. 물론, 더 교육을 많이받은 교사는 기본 대학 교육을받는 교사보다 더 빨리 승진하거나 최소한 급상승을 제공하는 경향이 있습니다. 어느 쪽이든, 평균 교사 급여는 일반적으로 몇 년마다 증가하며, 이는 종종 저임금이 낮음에도 불구 하고이 직업에 머물지 궁금해하는 사람들에게 희망을 줄 수 있습니다.

교사 급여를 결정하는 가장 큰 요인 중 하나는 직업의 위치입니다. 특정 학군뿐만 아니라 일부 학군은 특히 부모 나 지역 사업체와 같은 민간 자금을받는 경우 다른 학군보다 많은 돈을 가지고 있기 때문입니다. 물론, 부유 한 학군은 교사들이 전형적인 학군보다 경험이 풍부하고 교육을 받기를 기대하는 경향이 있으며, 이는 이러한 직책을 맡을 때 경쟁이 치열해질 수 있습니다. 추가적인 요인은 해당 지역의 생활비이며, 평균 교사 급여는 생활비가 비싼 도시에서 더 높은 경향이 있기 때문입니다. 고임금에만 근거한 직업 교육.