個人的なインタビューとは何ですか？

個人的なインタビューは、いくつかの異なることを指すことができます。それは、個人が雇用マネージャーまたは人事担当者と1対1で会う就職のインタビューを指す場合があります。より一般的には、個人的なインタビューとは、個人が応募した大学や大学の入学の誰かとのインタビューを指します。これにより、インタビュアーは学生と彼または彼女の性格についてより良いアイデアを与えます。また、研究者が参加者と個別に会うタイプの研究を指す場合があります。

個人的なインタビューの特徴は、通常、1つで行われることです。せいぜい、インタビューの質問をしたり、単に観察したりする他の1人が存在する場合がありますが、一般的にはより個別化されています。インタビュアーは、彼または彼女がポジションに適しているかどうかを判断するために、インタビュアーが自分自身について自分自身について質問することになるため、就職の面接は個人的なインタビューの一種と見なされる場合があります。 「個人」はいませんTは、特に特定の種類の質問が違法である就職のインタビューで、必然的に個人的な質問を意味します。それは単に自分の個々のワーキングスタイルと経験に関する質問を意味するかもしれません。

個人インタビューは、一般的に大学入学に使用されるものを指します。この例では、申請者は大学入学カウンセラーと会い、学生、彼または彼女の人生経験、学校への関心、将来の目標についてさらに学ぶためにインタビューを行います。これらは、非常に影響力のあるライフイベントや学生に大きな影響を与えたライフイベントや、特定の教育道を追求することを選択している理由を議論するのがかなり一般的であるため、より個人的なタイプのインタビューになる傾向があります。あらゆる種類の個人インタビューに正直に言うと重要です。

研究調査、通常は市場調査のために、別のタイプofかなり一般的な個人的なインタビュー。これらは、研究参加者が研究者と個別に会う長いインタビューかもしれません。さらに、研究者が単に公共エリアの人々にアプローチして、たとえば食料品店やショッピングモールなどの質問をするだけでは、はるかに短いインタビューかもしれません。これらの人々は、洗濯洗剤の特定の色のボトルがその製品を購入する可能性が多いかなど、単純な何かを決定しようとしているかもしれません。