Zookeeper教育には何が関係していますか？

動物園飼育員の教育は通常、数学と科学の基礎知識に基づいていますが、ほとんどの場合、キャリアの長年を経ても構築を続けています。 飼育係として働くことは、周囲に拡大して適応する絶え間ない実践的な教育を必要とする仕事です。 ほとんどの動物園管理者は高校で教育を開始し、生物学などのライフサイエンスに焦点を当てた挑戦的なコースを選択します。 大学教育は必ずしも必要ではありませんが、ほぼ常に推奨されます。 いくつかの実地訓練コースが通常必要であり、ほとんどの動物園管理者は、その地位での年功と長年の経験を達成した後でも学習を続けていることに気付きます。

一般的な動物園管理者の教育には、本学習と実地学習の2つの主要な部分があります。 最初の方が一般に定義がはるかに簡単です。 動物園管理者は、科学と基本的な数学の十分な知識を持って専門職に入らなければなりません。 しかし、教科書から動物の世話について知ることのすべてを学ぶことはできません。 実践的な教育は、ほとんどの動物取扱者の仕事の重要な要素でもあります。

動物ケア中心の職業に就きたいと考える人の中には、インターンシップまたはボランティアプログラムからの実践的な経験を求めている人もいます。 これらの種類の経験により、多くの場合、参加者は後の仕事の成功につながるスキルを開発することができます。 学生とボランティアは通常、多くのタスクを独立して行うことができず、実際には動物とまったく交流することができません。 多くの価値は観察にあります。動物園の労働者が仕事をするのを見て、舞台裏で行われる多くのことを学び、動物園が機能するために必要なすべての要素を理解し、評価します。 一部の雇用主にとって、この種の教育と経験は、アカデミックトレーニングよりも価値があります。

初心者の動物園管理者は通常、雇用主がホストする広範なトレーニングとオリエンテーションプログラムを受けます。 これのいくつかは特定の動物園のプロトコルと要件を学習することに向けられていますが、多くはガイド付きの構造化された設定で実践的な学習を促進するように設計されています。 新しい動物取扱者は、動物園の安全規則、動物との接触に関する規制、給餌および一般的なケアの基本について学びながら、オリエンテーション中にスキルを練習します。

また、ほとんどの専門家は、キャリアを通じてある程度の動物園管理者教育を継続する必要があります。 これは、組織的なセミナーや講義の形で行われることもありますが、よりカジュアルな動物観察セッション、近くの大学でのポスターセッション、または異なる訓練を受けた同僚との会話として提示することもできます。 正式な動物園管理者教育会議への参加も一般的です。

すべての動物園管理者の教育が正式であるか、計画されているわけではありません。 確立された専門家は、日々の仕事の中で、飼育員の新しい教育の角度に絶えずさらされ​​ていることにしばしば気づきます。 これらの専門家は、動物と同僚から学ぶ必要があります。 これらのタスクの一部は、種間の傾向やパターンを特定する学習や、個々の動物園の動物の個性や好みに慣れるなど、自然に発生します。 新しいテクニックとトレンドを学ぶことも重要です。