失業保険の種類は何ですか？

失業保険は、仕事がなくなったときに人々が収入を得るのに役立ちます。また、従業員がどこで働いていたのか、失業の原因に応じて、いくつかの種類の保険が利用できます。 米国では、通常の失業保険と長期失業保険が2つの最も一般的な種類であり、同じ州で2年以上働いている人には定期的な失業が与えられます。 州間保険および複合賃金請求（CWC）保険は、さまざまな州で働いた労働者を対象としています。 災害失業支援（DUA）は、大災害のために失業している人々のためのものであり、他の保険タイプが許可するよりも多くの援助を受ける傾向があります。 元軍用失業保険は、以前に軍隊に勤務したことがある人を対象としています。

定期的な失業保険は最も一般的なタイプであり、2年以上同じ州で働いている労働者向けです。 不正行為のために手放された人々は、より少ない保険に加入し、彼らはまだいくらかの保険金を得ることができますが、彼らは延長保険の対象ではありません。 定期的な失業手当を使い果たした人々を対象とする延長補償は、失業率が高い場合に人々が追加の補償を受けることができるようにします。

過去2年間に1つ以上の州で働いていた場合、州間またはCWCの失業保険のいずれかを申請する必要があります。 州間保険は、最近別の州に移動したが、過去2年間のほとんどを移住した州で働いている人々を対象としています。 州間保険を申し込む人は、引っ越した州の補償を申請しなければなりません。 CWCは、いくつかの異なる州で働いてきた人々を対象としており、各州の賃金は合算される場合があります。

失業の最も一般的な原因は、解雇または解雇に起因しますが、災害は企業や他の職場を破壊した場合にも失業を引き起こす可能性があります。 このタイプの失業は労働者の過失ではないため、この失業保険は最も長い期間、通常は約26週間を支払う傾向があります。 出来事が大災害とみなされない場合、失業者は通常の失業を申請しなければならない場合があります。

元軍用失業保険は、過去18か月間に軍隊に勤務した人々のためのものです。 報道を受けるには、これらの人々は退院書類を提示しなければなりません。 名誉ある退院者は通常この補償を受けることに問題はありませんが、不名誉な退院者は不名誉な退院理由に応じていくつかの困難に直面するかもしれません。