保険数理上の仮定とは何ですか？

保険会社が、退職年金や年金などの給付を顧客に提供することに関連する費用を真に計算するためには、正確な保険数理上の仮定を行う必要があります。 基本的に、保険数理上の仮定は、プランのすべての側面を考慮し、個人または雇用者が短期および長期の両方で退職プランを運営するのにかかる費用の金額を提供することができます。 仮定を正確にするために、保険数理上の仮定に含める必要がある要因の例をいくつか示します。

個人の年齢、一般的な健康状態、および平均余命は、正確な保険数理上の仮定を行う上で重要な要素です。 アクチュアリーは、個人の現在の年齢と健康状態を考慮して、定年に達するまでの潜在的な年数を計算します。 このプロセスは、保険数理上の仮定の基礎を築き、他の側面が考慮されるフレームワークを提供します。 明らかに、大学を卒業したばかりの個人は健康であり、フルタイムの雇用を開始することで、多くの仕事を生み出す可能性があります。 一方、40代で退職プランを入力し、何らかの健康上の問題が繰り返し発生する可能性のある個人は、何年もの間生産性を期待できません。 この1つの事実が、保険数理上の仮定において年齢、健康、および平均余命が非常に重要である理由です。

個人が現在生み出している仕事関連の報酬の額も、保険数理上の仮定に影響を与えます。 その地域での生活費を考慮し、個人の純給与と比較して、退職プランに振り向けられる可処分所得の平均額を決定することができます。 アクチュアリーは、地域の現在の経済状況を常に最新の状態に保つ傾向があります。これらの要因は、退職プランに毎月の保険料の形で顧客に請求できるものにしばしば影響するためです。 計画への一貫した支払いに利用可能な資金の量に基づいて、株式や証券など、お金を成長させ投資する方法はいくつあってもかまいません。

退職プランまたは年金の管理業務に採用される場合、正確な保険数理上の仮定は、プランに登録されている個人に関連する多くの要因を考慮する必要があります。 年齢、健康状態、退職までの年数、および一般的な経済状況を考慮することにより、正確な保険数理上の仮定を立てることができます。 ただし、これらの仮定の基礎は時々変わる可能性があることに留意することが重要です。 これには、保険数理上の仮定の評価と可能な更新が定期的に行われる必要があります。