誰が慰謝料を支払う必要がありますか？

夫婦が離婚を求めるとき、配偶者のサポート-慰謝料と呼ばれることもあります-が頻繁に争われています。 慰謝料は、配偶者が結婚中に受け取った経済的支援をエミュレートするように設計された、一方の配偶者から他方の配偶者への裁判所命令による支払いです。 伝統的に、慰謝料は女性にのみ与えられました。 女性は依然として男性よりも世界中の配偶者支援でより多くを取り戻しますが、現代の裁判所は性別よりも経済学に重点を置く傾向があります。 離婚する妻が夫の慰謝料を借りることは珍しくありません。特に彼女の稼ぐ可能性が高い場合です。

離婚手続き中、慰謝料は常に裁判所によって確立されます。 ただし、すべての離婚に配偶者の養育費が含まれるわけではありません。 通常、離婚により配偶者の一人が深刻な経済的不利益を被る場合に備えて支払いが行われます。 裁判所は、配偶者の年齢、結婚期間、各配偶者の給与と収入の可能性、配偶者が賞を授与するのに慣れた生活水準を考慮することができます。 離婚が相互的なものであるか、1人の配偶者の不正行為によるものであるかどうかも考慮される場合がありますが、通常は決定的な要因はありません。

配偶者支援賞の主な目標は、当事者間の平等な競争条件を維持することです。 離婚が夫の生活水準を低下させると裁判所が判断した場合、特に彼の支援が彼女の成功を助けた場合、彼女の家族の主要な稼ぎ手であった力強いキャリアの妻は夫に慰謝料を支払うことができます。 同様に、結婚中に彼女のキャリアを放棄した主婦は、彼女が仕事市場に再参入することに直面するかもしれない闘争を補償するための支援を授与されるかもしれません。

慰謝料は、結婚財産部門の一部とは見なされず、養育費の義務をカバーすることも意図していません。 配偶者の維持はその唯一の目的です。 生涯にわたるように設計された支払いもあれば、特定の期間のみに設定される支払いもあります。通常は、受取人が仕事を見つけるか、自分でサポートを開始することを期待しています。 他の人は、配偶者が特定の地理的地域に住み続けるか、特定の金額だけを稼ぐことを条件としています。 レイオフ、昇進、新入社員、再婚などの大きな変更があった場合、通常、配偶者の支援と慰謝料は再訪できます。

配偶者のサポートが正しいと想定している管轄区域はほとんどなく、自動的に許可されることはほとんどありません。 通常、離婚審理中に要求しなければならず、事実について配偶者のサポートが必要または必要である理由を概説する議論を提示する必要があります。 ほとんどの場合、離婚または慰謝料の弁護士は、離婚クライアントに代わってこれらの議論を提示します。 ほとんどが経験豊富な弁護士の専門知識と説得を選択しますが、自分自身を代表する当事者が慰謝料賞を受賞することは可能です。