庭師を雇うとき、私は何を考慮するべきですか？

私たちの多くは自由時間がほとんどなく、私たちがより多くの余暇を与えるために特定の義務を果たすことができる労働者を必要とします。 庭師を雇うことは、あなたの予備の瞬間を占領し続ける雑用のいくつかを逃れるための1つの方法にすぎません。 まさに庭師があなたの庭のためにすることは、庭師のスキル、あなたが支払うことができる価格、そしてあなたが同意するサービスに大きく依存します。

庭師を雇う前に、実行したいサービスの庭のチェックリストを作成することをお勧めします。 おそらく、週に一度芝生を刈り、葉を吹き飛ばすために庭師だけが必要です。 これらのサービスは最も安価であるはずですが、庭師の仕事を見て、雇用する前にいくつかの参照を取得することはまだ理にかなっています。

庭師からさらに多くのものが必要かもしれません。 これらには、庭師の雑草、植物、生け垣や木の刈り取り、堆肥、野菜の栽培、または病気や病気の植物の傾向が含まれます。 より多くのサービスが好きなことは標準的なルールですe演奏する庭師、より多くのお金を支払うでしょう。

もっとお金を払っている場合は、実行するサービスを記載する契約書を書くことが重要です。 あなたが設定した義務を遂行しなかった庭師は、支払う必要がないかもしれません。 雇用の開始時に庭師との作業契約を確立することは、作業があなたの満足のいくように実行されない場合、ラインの問題が少ないことを意味します。

さまざまな種類のガーデニングを専門とする庭師を雇いたいと思うかもしれません。 オーガニックガーデンが必要な場合は、農薬の使用のみを経験した庭師を雇いたくありません。 あなたが特別な種の植物を保存している場合、または温室を持っている場合、庭師は本当に植物の専門家でなければなりません。

また、労働者の補償を持っている庭師のみを雇うことを検討する必要があります。 彼または彼女があなたの財産で負傷した場合、あなたは支払う必要があるかもしれません休暇中または訴訟の対象となります。 一般的に、保険に加入していて労働者の補償に貢献している庭師を雇うのにもう少し費用がかかりますが、それはあなたに多くのお金を節約することができます。

大きな仕事や小規模のために庭師を雇っているときは、うまくコミュニケーションできる人を選ぶべきです。 コミュニケーションの欠如は、あなたが望むように仕事が実行されないことを意味する場合があります。 また、あなたが雇う人があなたが住んでいる国で働くことを許可されていることを確認する必要があります。 通常、運転免許証、出生証明書、社会保障またはビジネス識別番号は、庭師があなたの国で違法に働いていないことを保証することができます。

また、質の高い参照、ビジネスライセンス、特別なトレーニングまたは認定に基づいて決定を下したい場合があります。 また、あなたが持っている庭の計画が実行できないときに話すことができる人を探してください。 人があなたに何らかの理由で何かができないことをあなたに知らせるなら、それは賢明ですo聞いてください。 作業性を考慮せずに盲目的にあなたの注文に従う人は、おそらくあなたの庭を美しくすることはありません。