Hva skal jeg vurdere når jeg ansetter en gartner?

Mange av oss har veldig lite fritid og trenger arbeidere som kan utføre visse oppgaver for oss å gi oss mer fritid. Å ansette en gartner er bare en måte å unnslippe noen av oppgavene som holder ledige øyeblikk okkupert. Nøyaktig hva en gartner vil gjøre for hagen din, avhenger i stor grad av gartnerens ferdigheter, prisen du kan betale og tjenestene du er enig i.

Før du ansetter en gartner, kan det være lurt å lage en hagesjekkliste over tjenestene du vil ha utført. Kanskje du bare trenger en gartner for å klippe plenen en gang i uken og blåse bladene. Disse tjenestene skal være minst dyre, men det er fortsatt fornuftig å se på gartnerens arbeid og få noen referanser før ansettelse.

Du kan kreve mange flere ting fra en gartner. Disse kan inkludere å ha gartnerens luke, plante, trimme hekker eller trær, kompost, dyrke grønnsaker eller pleier å syke og syke planter. Det er en standardregel at jo mer tjeneste du vil likee Gartneren å utføre, jo mer penger vil du betale.

Hvis du betaler mer penger, er det viktig å skrive en kontrakt som sier tjenestene som skal utføres. En gartner som ikke klarer å utføre de oppgaver du har satt, trenger kanskje ikke betales. Å etablere en arbeidskontrakt med gartneren ved begynnelsen av sysselsettingen kan bety færre problemer nedover linjen hvis arbeidet ikke utføres til din tilfredshet.

Det kan også være lurt å ansette en gartner som spesialiserer seg på forskjellige typer hagearbeid. Hvis du vil ha en organisk hage, vil du ikke ansette en gartner som bare har erfaring med å bruke plantevernmidler. Hvis du bevarer spesielle arter av planter eller har et drivhus, bør gartneren virkelig være en planteekspert.

Du bør også vurdere bare å ansette en gartner som har arbeidstakers kompensasjon. Hvis han eller hun blir skadet på eiendommen din, kan det hende du blir pålagt å betalefor fri eller utsatt for søksmål. Det vil generelt koste litt mer å ansette gartnere som er forsikret og bidra til arbeidstakers kompensasjon, men det kan spare deg for mye penger på veien.

Når du ansetter en gartner for store jobber eller små, bør du velge noen du kan kommunisere godt med. Mangel på kommunikasjon kan bety at jobber ikke blir utført som du ønsker. Du må også bekrefte at personen du ansetter har lisens til å jobbe i landet du bor i. Normalt kan førerkort, fødselsattest og trygd eller forretningsidentifikasjonsnummer forsikre deg om at gartneren ikke jobber ulovlig i ditt land.

Det kan også være lurt å basere beslutningen om kvalitetsreferanser, forretningslisenser og spesiell opplæring eller sertifisering. Se også etter noen som er i stand til å snakke opp når en hageplan du har, ikke er brukbar. Hvis en person lar deg vite at noe ikke kan gjøres av en eller annen grunn, er det lurto Lytt. En person som blindt følger ordrene dine uten hensyn til arbeidsevne, vil sannsynligvis ikke gjøre hagen din vakker.