다양한 유형의 관리자 작업은 무엇입니까?

대부분의 회사에는 고용주가 직원의 책임을 위임하고 문제를 해결하도록 돕는 관리자가 있습니다. 관리자는 오버 헤드를 줄이고 수익을 높이며 사무실을 효율적으로 운영 할 수 있어야합니다. 많은 종류의 회사가 있기 때문에 다양한 유형의 관리자 직무도 있습니다.

관리자 직종 중 하나는 자동차 대리점의 서비스 관리자입니다. 대부분의 대리점에서 서비스 관리자가 수리점을 책임집니다. 서비스 관리자는 고객과 수리점 간의 연락 담당자입니다. 고객이 수리 견적을 제공하고 부품을 주문하며 고객이 차량을 반납 할 수있는 시간을 예약합니다.

다른 관리자 직무는 창고 운영 관리자로서 유통, 판매 및 생산을 포함하여 창고의 다양한 측면을 감독합니다. 관리자는 또한 적절한 재고를 유지하고 비용을 줄이기 위해 회사의 다른 관리자와 상호 작용합니다. 이 전문가가 수행하는 다른 업무로는 물류 및 공급 업체 관리가 있습니다.

영업 관리자는 계정 관리자 및 영업 직원과 같은 다른 영업 위치를 감독하는 회사의 관리 전문가입니다. 영업 관리자는 관리 지원 및 마케팅 팀도 담당합니다. 마케팅, 영업 및 관리 직원이 긴밀하게 협력하여 월 예산을 준비하고 제품을 홍보합니다.

호텔에서 일하는 관리자는 손님의 행복을 보장하고 호텔에서 이벤트를 조직하며 직원을 감독하는 등 호텔의 모든 측면을 관리해야합니다. 호텔 관리자는 또한 고객 불만뿐만 아니라 보안 및 유지 관리 문제의 담당자이기도합니다. 이 관리자의 다른 의무는 호텔이 비상시 건물 검사 및 출구 경로 계획에 적합하도록하는 것입니다.

의류 매장에는 영업 직원을 감독하고, 상품이 매장에 있는지 확인하고, 고객 분쟁을 처리하기 위해 관리자 작업이 있습니다. 상점 관리자는 상점 레지스터 수 계산, 금전 함 분배 및 예금 작성을 포함하여 매일 작업을 수행합니다. 또한 비용과 수익을 모니터링하고 판매 보고서를 준비하는 것은 관리자의 의무입니다. 매장 관리자는 직원을 고용 및 교육하고 일정 충돌을 처리해야합니다.

다양한 관리자 직무를 수행하는 직원은 스트레스가 많은 상황에서 직원과 의사 소통하고 업무를 수행 할 수 있어야합니다. 대부분의 회사는 대학 학위와 감독 경험이있는 관리자 직무를 위해 전문가를 고용하는 것을 선호합니다. 이 직책에 필요한 다른 기술에는 사무 및 마케팅 기술뿐만 아니라 기본 회계 지식이 포함됩니다. 이 직책에있는 사람들은 긴 시간과 주말에도 일합니다.