다른 유형의 상점 관리 작업은 무엇입니까?

상점 관리자는 상점이 제대로 실행되도록하는 데 중요한 역할을합니다. 고객 분쟁 해결에서 직원 일정 계획에 이르기까지 상점 관리자는 많은 모자를 착용해야합니다. 효과적인 관리가 필요하기 때문에 거의 모든 회사 유형에 대해 다양한 매장 관리 작업이 있습니다.

일반적인 상점 관리 작업 중 하나는 의류 상점 관리자입니다. 이 관리자의 직무 중, 계절 복장을하고 매장 진열을해야합니다. 대부분의 의류 관리자는 급여, 신입 사원 교육과 같은 인적 자원 문제를 처리하고 금전 등록기에서 돈을 계산합니다.

편의점 관리자는 다른 유형의 상점 관리 작업입니다. 편의점은 휘발유, 잡지 및 음식과 같이 사람들이 빨리 들어 와서 구입할 수있는 제품을 판매합니다. 이 위치의 상점 관리자는 거래를 감독하고 고객 불만을 해결해야합니다. 상품화는이 역할에 중요하기 때문에 상점 관리자는 품목 가격 책정 및 오래된 상품 제거와 같은 일상적인 재고 작업을 수행 할 수 있어야합니다. 다른 작업에는 공급 업체와의 계약 협상 및 펌프의 가스 가격 모니터링이 포함됩니다.

약국 관리자는 응급 처치 키트 및 미용 제품과 같은 상품이있는 매장에서 일하고 처방약을 소지합니다. 관리 직책은 일일 상점 운영을 유지하고 판매량을 늘릴 책임이 있습니다. 약국 관리자는 의약품 구매 및 품질 관리와 관련하여 약국 관리자와 긴밀히 협력합니다. 구식 제품 청산 및 신제품 마케팅도이 전문가에게 중요한 의무입니다. 또한 약국 관리자는 매장 예산을 준비하고 새로운 제품을 선택하며 직원과 회사 정책을 시행합니다.

다른 유형의 상점 관리 작업은 고객 계정을 관리하는 재무 상점 관리자입니다. 이 재무 전문가가 수행해야 할 일부 업무에는 대출 신청 검토 및 고객 계정 승인이 포함됩니다. 재무 관리자는 주택 융자 및 차량 융자를 포함하여 다양한 유형의 대출을 처리 할 수 ​​있습니다. 계좌 소유자가 대출에 연체되면 재무 관리자는 과거의 기한이 지난 자금을 회수하기 위해 징수 절차를 시작합니다. 이 관리자가 수행 할 수있는 추가 작업은 신용 확인을 실행하고 고객 데이터베이스를 업데이트하는 것입니다.

회사는 매장 관리자를 통해 수익을 내기 때문에 이러한 매장 관리 작업 중 하나에 속한 사람은 판매를 늘리고 매장 목표를 달성 할 수 있어야합니다. 매장 관리자는 매장 정책을 수행하고 회사 표준을 효과적으로 유지할 수 있어야합니다. 상점을 운영하려면 직원 및 부서 관리자와의 상호 작용도 필요합니다. 일부 회사는이 직책에 대한 교육을 제공하는 반면 다른 회사는 관리자가 이전 경험을 갖기를 기대합니다.