노동 법안은 무엇입니까?

노동 법안은 작업을 수행하는 데 소요 된 시간의 항목 별 회계입니다. 이들은 고용 된 근로자가 자연 재해를 청소하거나 차량 수리와 같은 복잡한 작업을 마친 후에 종종 제공됩니다. 이 법안은 완료된 작업과 시간에만 설명됩니다. 비용이나 부품과 같은 기타 비용은 다른 청구서에 있습니다. 과거에는 별도의 노동 법안을 제공하는 것이 덜 일반적입니다. 자동화 된 계정 시스템은 틈새 지역을 다루는 별도의 청구서보다는 모든 관련 정보를 포함하는 완전히 항목 별 청구서가 제시 될 가능성이 훨씬 높아집니다.

노동 청구서에는 두 가지 일반적인 용도가 있습니다. 가장 일반적인 것은 직업에 들어간 개별 남자 시간을 상세하게하는 방법이었습니다. 사람이 크고 복잡한 직업을 수행하기 위해 한 그룹의 사람들을 고용 할 때, 누가 어떤 과제에 대해 책임을 지는지 정확히 아는 것이 중요합니다. 일이 작동하는 시간 만 보여주는 청구서를 설정하면 누가 무엇을했는지 쉽게 알 수 있습니다.

예를 들어,

사람이 계약자를 고용하여 집에 추가 할 수있는 경우 해당 계약자에게는 근로자 팀이있을 것입니다. 프로젝트가 끝나면 완료하는 데 20 시간이 걸렸을 수도 있지만 총 160 시간이 걸린 것은 아닙니다. 팀의 각 사람이 보낸 시간은 별도로 설명되며 최종 총계는 더 많은 사람들이 이용할 수있는 날을 고려하여 근로자들이 함께 추가 한 시간이 될 것입니다.

노동 법안에 대한 덜 일반적인 사용법은 특히 제조 산업에서 프로젝트 계획의 일부입니다. 회사가 신제품을 설계 할 때 해당 제품은 대부분의 작업 시간을 통해 이론적입니다. 최종 단계에서만 초기 프로토 타입이 생성됩니다. 제품 프로토 타이핑 프로세스의 일부는 제품이 완전히 생산 될 때 품목을 만드는 데 필요한 시간과 에너지를 결정하는 것입니다.

t그의 결정은 노동 법안으로 제시된다. Prototyper는 제품이 마무리 될 때 존재할 수있는 제조 조건을 기반으로 품목을 만들 수있는 시간을 결정합니다. 이를 통해 제조업체는 생산과 관련된 비 물질 비용을 잘 이해할 수 있습니다. 이 정보를 바탕으로 회사는 제품을 계속 사용하거나 시간 절감 비용을 변경할 수 있습니다.