労働手形とは何ですか？

労働手形は、タスクの実行に費やされた時間の項目別の会計です。 これらは多くの場合、雇用された労働者が自然災害後の清掃や車両の修理などの複雑なタスクを完了した後に与えられます。 この法案は、行われた作業と所要時間のみを説明しています。 費用や部品などの他の費用は別の請求書に記載されています。 個別の労働手形を与えることは、今ではあまり一般的ではありません。 自動化されたアカウントシステムにより、ニッチ領域をカバーする個別の請求書ではなく、関連するすべての情報を含む完全に項目化された請求書が提示される可能性が高くなります。

労務費には2つの一般的な用途があります。 最も一般的なのは、仕事に就いた個々の労働時間を詳述する方法としてでした。 人が大規模で複雑な仕事をするために人のグループを雇うとき、誰がどのタスクを担当するかを正確に知ることが重要です。 勤務時間のみを表示する請求書を設定することにより、誰が何をしたかを簡単に確認できます。

たとえば、ある人が請負業者を雇って自分の家に追加する場合、その請負業者はおそらく一緒にやってくる労働者のチームを持つことになります。 プロジェクトが完了すると、完了までに8時間20日かかったかもしれませんが、合計160時間かかったわけではありません。 チームの各人が費やした時間は個別に計上され、最終的な合計は、多かれ少なかれ人が利用できる日を考慮して、それらの労働者が一緒に費やしたすべての時間になります。

部品表のあまり一般的ではない使用法は、特に製造業におけるプロジェクト計画の一部です。 企業が新製品を設計するとき、その製品は作業に費やされる時間の大半を通じて理論的です。 最終段階でのみ、最初のプロトタイプが作成されます。 製品のプロトタイピングのプロセスの一部は、完全な生産に入るときに、そのアイテムを作るのに必要な時間とエネルギーを決定することです。

この決定は手形として提示されます。 プロトタイプ作成者は、製品の完成時に存在する可能性が高い製造条件に基づいて、アイテムを作成する時間を決定します。 これにより、製造業者は生産に関連する非材料費を十分に理解できます。 この情報に基づいて、会社は製品の使用を継続するか、変更を行って時間コストを削減できます。