지불은 무엇입니까?

종류에 따른 지불은 현금 형식이 아닌 상품 및 서비스 형태로 제공되는 보상입니다. 연습은 고대이며 전 세계의 많은 사회에서 볼 수 있습니다. 누군가 상품이나 서비스에 대해 보상을받는 경우, 거래 시작시이를 공개해야하며 거절 할 수있는 기회를 제공해야합니다.

한 가지 예는 음식과 보드입니다. 이것은 목장 손과 직원들에게 종종 제공되는 지불 방법입니다. 일반적으로 교직원은 적은 임금을받으며 객실과 보드는 전체 보상 패키지의 일부로 제공됩니다. Barter는 또 다른 예입니다. 예를 들어 농부는 계란을 야채로 교체 할 수 있습니다.

많은 회사들이 직원을 대신하여 퇴직 계좌에 예치 된 채권 및 기타 유가 증권의 형태로 급여 패키지의 일부로 현물 지불을 제공합니다. 회사는 보상 형태로 직원들에게 주식을 제공 할 수도 있습니다. 많은 소매 직원에게 제공되는 회사 할인이 또 다른 예입니다. 이 모든 경우에 법정 입찰에서 보상이 제공되지 않지만, 상품 및 서비스 제공 업체는 여전히 가치있는 것을 받고 있습니다.

회사는 지불을 현물로 사용할 수 있으면 더 나은 혜택을 제공 할 수 있습니다. 예를 들어, 회사는 신생 기업으로서 매우 높은 임금을 제공하지 못할 수도 있지만 가치가 발생할 수있는 주식을 제공 할 수 있습니다. 마찬가지로, 식당, 카페 및 빵집에서 일하는 사람들은 일반적으로 직원 식사를 제공하므로 고용주는 월급 날 파산하지 않고 급여를받을 수 있습니다.

종류의 지불이 제공 될 때, 누군가가받을 현금과 비슷한 가치를 가져야합니다. 때때로 이런 방식으로 지불을 수락하면 이점이 있습니다. 예를 들어, 회사에서 주식을 소유 한 사람들은 그 주식이 가치를 인정하고 나중에 더 많은 가치를 얻게된다는 것을 알 수 있습니다.

이 문구는 채권과 관련하여 특별한 의미로 사용됩니다. 현물로 지불하는 채권은 현금 대신 더 많은 채권 형태로이자를 지급합니다. 경우에 따라 관심사가 단순히 교장에게 추가 될 수도 있습니다. 지불 조건은 구매 시점에 공개됩니다.