일하는 가난한 사람들은 무엇입니까?

근로 빈곤층은 꾸준한 고용에도 불구하고 빈곤층에 사는 사람들입니다. 이들 중 많은 사람들이 저임금 일자리에서 일하며 종종 최저 임금을받습니다. 그들의 직업은 일반적으로 거의 또는 전혀 혜택을 제공하지 않습니다. 또한이 그룹의 많은 가족들은 값 비싼 약물 치료 나 치료가 필요한 높은 의존성 비용이나 건강 문제를 겪을 수 있습니다.

이 수업에 참여하는 많은 사람들은 정규직으로 일하지만 해당 지역의 빈곤 수준보다 낮은 임금을받습니다. 이러한 일자리는 임금이 매우 낮은 직업이기 때문에 종종 최저 임금 고용주 만 지불하면됩니다. 경우에 따라 근로자에게 팁을 받거나 커미션으로 일하는 근로자는 그 금액보다 적은 수입을 얻을 수도 있습니다.

가난한 사람으로 여겨지는 사람들은 둘 이상의 일을 할 수 있습니다. 이 경우 각 위치에서 시간 제로 만 일할 수 있습니다. 비록 40 시간 이상을 투자 할 수는 있지만, 일반적으로 실업 급여 자격이없는 아르바이트 근로자로 간주됩니다.

혜택 부족은 사람들이 빈곤하게 일하는 데 기여하는 요인이 될 수 있습니다. 이 그룹의 많은 개인이 건강 보험을 가지고 있지 않기 때문입니다. 결과적으로, 그들은 주머니에서 값 비싼 약을 지불해야하며, 다른 필요를 충당하기 위해 적은 돈을 남겨 두어야합니다.

어린 자녀를 둔 독신 부모는 근로 빈곤층의 일원이 될 수 있습니다. 육아 비용은 근로자 급여의 많은 부분을 차지할 수 있습니다. 보육료를 지불 한 후 근로자는 종종 임금을 지불하지 않고 임대료 나 공공 요금을 지불 할 수 없습니다.

기본적인 필수품을 마련하기위한 빈곤층의 노력에도 불구하고 일반적으로 정부의 지원을받지 못한다. 이는 일반적으로 이러한 프로그램에서 허용하는 것보다 약간 더 많은 수입이 있기 때문입니다. 이 사람들은 종종 음식, 의복을 제공하거나 공공 요금 청구를 돕기 위해 종교 단체와 자선 단체의 도움에 의존합니다.

사람들이 근로 빈곤층에 참여하는 데 기여하는 여러 가지 요소가 있습니다. 일반적으로 저임금과 혜택을 거의 제공하지 않는 서비스 지향 작업에 대한 경향이 주요 기여자입니다. 사람의 수준의 교육 및 업무 경험도 이에 참여합니다. 이러한 이유로 많은 정부가이 그룹에 속한 개인이 직장에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 직업 훈련 프로그램, 이력서 워크숍 또는 대학 학비와 관련된 재정 지원을 제공합니다.