일하는 가난한 사람들은 무엇입니까?

일하는 가난한 사람들은 꾸준한 고용에도 불구하고 빈곤에 사는 사람들의 계급입니다. 이 사람들 중 많은 사람들이 저임금 일자리에서 일하며 종종 최저 임금을받습니다. 그들의 직업은 일반적으로 혜택을 거의 또는 전혀 제공하지 않습니다. 또한,이 그룹의 많은 가족은 비용이 많이 드는 약물이나 치료가 필요한 높은 의존 비용 또는 건강 문제를 가질 수 있습니다.

이 학급의 많은 개인은 풀 타임 일자리를 유지하지만 해당 지역의 빈곤 수준보다 적은 수준입니다. 이것은 종종 이러한 일자리가 지불하는 일이 매우 낮기 때문에 종종 최저 임금 고용주 만 지불해야하기 때문입니다. 어떤 경우에는 근로자가 직원을 기울이거나 커미션을 기준으로 일할 경우 근로자가 그 금액을 적게 벌 수 있습니다. 이 경우 각 직책에서만 파트 타임으로 만 작동 할 수 있습니다. 비록 그들이 40 시간 이상을 넣을 수 있지만, 그럼에도 불구하고 그들은 일반적으로 혜택을받을 자격이없는 파트 타임 근로자로 간주됩니다.

혜택 부족은 사람들이 가난하게 일하는 사람들의 기여 요인이 될 수 있습니다. 이 그룹의 많은 개인에게는 건강 보험이 없기 때문입니다. 결과적으로, 그들은 주머니에서 값 비싼 약물을 지불해야 할 수도 있고 다른 요구를 충족시키기 위해 돈을 거의 남겨 두어야 할 수도 있습니다.

어린 자녀를 둔 독신 부모는 쉽게 일하는 가난한 사람들이 될 수 있습니다. 보육 비용은 특히 매우 젊은 경우 근로자 급여의 상당 부분을 소비 할 수 있습니다. 보육 비용을 지불 한 후 근로자는 종종 남은 임금으로 임대료 나 유틸리티를 지불 할 수 없습니다.

일하는 가난한 사람들이 기본 필수품을 감당하기 위해 투쟁하지만 일반적으로 정부 지원을받지 않습니다. 이것은 일반적으로 이러한 프로그램에서 허용하는 것보다 약간 더 많은 돈을 벌기 때문입니다. 이 개인들은 종종 종교 단체와 자선 단체의 도움에 의존합니다.식품, 의류 또는 공공 요금에 도움을주기 위해 응급실.

사람들이 일하는 가난한 계급의 일부가되는 데 기여하는 여러 가지 요소가 있습니다. 일반적으로 저임금을 제공하고 혜택이 거의없는 서비스 지향적 인 작업에 대한 경향은 주요 기여자입니다. 개인의 교육 수준과 업무 경험 도이 부분에 참여합니다. 이러한 이유로, 많은 정부는이 그룹에있는 개인이 직장에서 더 경쟁력을 갖도록 돕기 위해 직업 훈련 프로그램, 이력서 워크샵 또는 대학 수업에 대한 재정 지원을 제공합니다.

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