Co je pracovní chudák?
Chudí pracující jsou skupinou lidí, kteří žijí v chudobě, přestože mají stabilní zaměstnání. Mnoho z těchto lidí pracuje na nízkých placených pracovních místech a často si vydělávají minimální mzdu. Jejich práce obvykle nabízejí jen malé nebo žádné výhody. Navíc mnoho rodin v této skupině může mít vysoké závislé výdaje nebo zdravotní problémy, které vyžadují nákladné léky nebo léčení.
Mnoho jednotlivců v této třídě pracuje na plný úvazek, přesto vydělává méně než úroveň chudoby ve svém regionu. Je tomu tak často proto, že tato pracovní místa jsou velmi nízká a často platí pouze minimální mzdu, kterou zaměstnavatelé platí. V některých případech by pracovníci mohli dokonce vydělat méně, než je tato částka, pokud se jedná o zaměstnance se špičkou nebo pracují na základě provize.
Lidé, kteří jsou považováni za chudé, mohou pracovat více než jedno. V těchto případech mohou na každé pozici pracovat pouze na částečný úvazek. Přestože mohou věnovat více než 40 hodin nebo více, přesto jsou považováni za pracovníky na částečný úvazek, kteří jsou obecně nezpůsobilí pro dávky.
Nedostatek výhod může být faktorem přispívajícím k chudobě lidí. Je to proto, že mnoho jednotlivců v této skupině nemá zdravotní pojištění. V důsledku toho může být požadováno, aby zaplatili za drahé léky z kapsy a zbyli málo peněz na pokrytí jiných potřeb.
Osamělí rodiče s malými dětmi se mohou snadno stát členy chudých pracujících. Výdaje na péči o dítě mohou spotřebovat velkou část platu pracovníka, zejména pokud jsou velmi mladí. Po zaplacení poplatků za péči o děti nejsou pracovníci často schopni platit nájemné nebo poplatky za zbývající mzdy.
Přestože pracující chudí bojují o základní potřeby, obvykle nedostávají vládní pomoc. Důvodem je obvykle to, že vydělávají o něco více, než by tyto programy povolily. Tito jednotlivci se často spoléhají na pomoc náboženských skupin a charitativních organizací, aby mohli poskytovat jídlo, oblečení nebo pomoc s účty za elektřinu.
Existuje řada faktorů, které přispívají k tomu, že se lidé stanou součástí chudé třídy pracujících. Hlavním přispěvatelem je trend směrem k pracovním místům zaměřeným na služby, které obvykle nabízejí nízký plat a málo výhod. V tom také hraje úroveň vzdělání a pracovní zkušenosti člověka. Z tohoto důvodu nabízí mnoho vlád programy odborné přípravy, semináře s životopisy nebo finanční pomoc s výukou na vysoké škole s cílem pomoci jednotlivcům, kteří jsou v této skupině, zvýšit konkurenceschopnost na pracovišti.