광고 이그제큐티브가 되려면 어떻게해야합니까?

광고 임원은 일반적으로 광고 회사 및 부서의 중간 수준 관리자이며 광고 관리자 또는 광고 전문가가되기 위해 필요한 단계는 시간이 많이 걸릴 수 있습니다. 대부분의 경우 희망적인 광고 대행사는 광고 전문가 나 직원으로 현장에 들어가야하며, 그런 다음 경영 전문가 나 경영진 수준까지 올라갈 수 있습니다. 마케팅이나 영업에 대한 교육적 배경과 정력적인 성격, 성공의 원동력, 창의적인 문제 해결에 대한 강인은 일반적으로 광고 경력의 발전에 도움이됩니다.

대부분의 광고 담당 임원은 광고 대행사 또는 회사의 하단에서 시작하여 종종 인턴 또는 저급 계정 전문가로 시작했습니다. 계정 경영진의 특징 중 하나는 고객과의 협력, 포트폴리오 구축 및 광고 캠페인 관리 경험입니다. 이들은 구축하고 연마하는 데 시간이 걸리는 기술입니다. 대부분의 경우 광고 대행사는 광고 집행자가되기 전에 광고 분야에서 성공한 기록을 가지고 있어야합니다.

광고 경력을 시작하고 광고 집행자가되는 길을 시작할 수있는 몇 가지 방법이 있습니다. 대부분의 사람들이 시작하는 첫 번째 장소는 교육입니다. 많은 대학에서 마케팅, 영업 및 커뮤니케이션 분야의 학위를 제공하며, 이는 미래 광고에 적용될 수 있습니다. 비즈니스, 그래픽 또는 시각 디자인 및 미디어 관계의 학위는 일반적으로 광고 대행사의 자산입니다.

경험도 중요합니다. 대부분의 고용주는 고용 결정을 내리기 전에 귀하의 작업 샘플을보고 싶어 할 것입니다. 때로는 수업 과제의 일부로 작성된 복합 광고 또는 캠페인을 포트폴리오 샘플로 사용할 수 있지만 품질 샘플을 생성하는 가장 좋은 방법은 실무 경험입니다.

인턴쉽은 시작하기에 좋은 곳이 될 수 있습니다. 많은 광고 회사와 대행사가 창의적인 디자인 팀의 일원으로 여름 또는 학년도 인턴을 고용합니다. 임금은 일반적으로 낮지 만 많은 경우에 경험을 통해 시간을 투자 할 가치가 있습니다. 종종 인턴쉽은보다 영구적 인 직책으로 이어질 수 있습니다. 인턴쉽 경험은 또한 풀 타임 광고 대행사와 교류 할 수있는 기회를 제공하며 종종 광고 집행자가되기위한 계획에 대해 토론하고 피드백을받는 경우도 있습니다.

대부분의 직업 경로와 마찬가지로 광고 분야에서 일을하거나 광고 임원이되는 올바른 방법은 없습니다. 광고 회사에 의해 고용되는 것은 항상 좋은 출발이지만, 그것은 단지 발에 불과합니다. 한 번의 홍보 가능성은 회사의 요구, 기술 및 발전 가능성의 요인입니다. 광고 회사에서 일자리를 받기 전에 회사의 장기 목표, 향후 확장 여부 및 홍보 가능성이 처음부터 어떻게 보이는지 문의하십시오.

기존 계정 관리자와 상담하여 실제로 매일 수행하는 업무를 결정할 수도 있습니다. 한 회사의 광고 관리자는 다른 회사의 유사한 임원과는 다른 작업을 수행 할 수 있습니다. 경력 중반 회사를 ​​전환하는 것은 거의 항상 선택이지만, 당신이 좋아하고 미래를 볼 수있는 광고 프로그램으로 시작하는 것은 경력 만족을 보장하고 광고 집행자가 될 수있는 기회를 강화하는 가장 좋은 방법 중 하나입니다.