세탁 관리자는 무엇을합니까?

세탁 감독관의 책임은 일반적으로 사업장에서 세탁 운영을 감독하지만 각기 다른 위치의 직책마다 상당히 다를 수 있습니다. 예를 들어, 호텔에서는 다른 직원이 수건과 린넨을 객실로 청소, 보관 및 분배하는 것을 올바르게 처리 할 수 ​​있도록 세탁 감독자를 고용하는 경우가 많습니다. 세탁 관리자는 필요할 때 직원 분쟁을 예약하고 중재함으로써 비즈니스 운영의 운영 측면을 원활하게 보장 할 책임이 있습니다. 수퍼바이저는 관리직이지만 일반적으로 비즈니스의 다른 관리자 나 소유자에게 답변합니다.

세탁 관리자는 종종 관리 경험이있는 사람에게는 엔트리 레벨 위치입니다. 감독자로서 자신이 처리하는 가장 중요한 임무 중 하나는 다른 직원의 행동과 성과를 감독하는 것입니다. 이러한 직원이 처리하는 정확한 작업은 다를 수 있지만 일반적으로 더러운 린넨을 받거나 씻고, 청소 한 품목을 접고, 필요에 따라 린넨과 타월을 분배해야합니다. 세탁 관리자는 일반적으로 직원들이 이러한 작업을 적절하고시기 적절하게 수행하도록합니다.

이 직책의 직무에는 다른“가정용”직원의 성과를 감독하는 것이 포함될 수도 있습니다. 많은 회사들이 세탁 및 청소 직원들이 함께 일하고 있지만, 일부 기업들은 세탁 서비스를 다른 업무와 격리시켜야 할 필요성이 충분히있을 수 있습니다. 따라서 세탁 관리자는 모든 하우스 키핑 직원이 호텔이나 다른 장소의 침실 및 시설 청소를 포함하여 필요한 작업을 수행하고 있는지 확인해야 할 수 있습니다.

적절한 예약은 세탁 관리자가 담당하는 중요한 작업이기도합니다. 수퍼바이저는 종종 업무 교대 일정이 제대로 정해져 있고 직원이 처리 할 수있는 모든 문제가 제대로 처리되어 비즈니스에 충분한 인력이 남아 있는지 확인해야합니다. 직원 분쟁이 발생하면 세탁 감독자는 문제를 해결하고 만족스러운 해결 방법을 충족시켜야합니다. 또한 관리자는 고객 불만을 처리하고 직원이 올바르게 교육되도록 할 책임이 있습니다.

세탁 관리자는 관리직으로 일하지만 일반적으로 관리 수준이 낮습니다. 감독관이 근무하는 시설의 규모에 따라 다른 부서 관리자가 직접 관리 할 수도 있습니다. 그렇지 않은 경우 비즈니스 관리자와 소유자는 일반적으로 감독자에게 지침과 지침을 제공합니다. 그런 다음 관리자가 제공 한 지침이 올바르게 구현되도록해야합니다.