괴롭힘을 예방하기위한 가장 좋은 팁은 무엇입니까?

괴롭힘은 학교의 모든 연령대의 어린이에게 영향을 미치며 평생 결과를 초래할 수 있습니다. 그것은 종종 놀리기, 이름을 부르며 신체적 폭력을 포함합니다. 신체적 상해 외에도 괴롭힘의 결과는 학업 성취에 영향을 미치고 우울증, 낮은 자존감 및 두통 및 수면 어려움과 같은 다양한 건강 증상을 유발할 수 있습니다. 괴롭힘을 예방하는 것은 과거에는 크게 피해 왔지만 이제는 학교 교사 개입과 부모 개입을 포함하여 많은 팁이 있습니다. 직장 괴롭힘을 방지하기 위해 회사에서 정책을 구현할 수 있으며, 이는 직무 수행 및 개인 복지에 중대한 영향을 미칠 수 있습니다.

괴롭힘을 막는 것은 그것이 일어나는 곳에서 시작됩니다. 가장 명백한 위치는 학교입니다. 모든 학교 안전 프로그램에는 괴롭힘을 다루는 정책이 포함되어야하며 괴롭힘 행동에 참여하는 학생들을 징계하기위한 계획이 포함되어야합니다. 교직원과 학생들은 WA를 인식해야합니다.징조. 이 괴롭힘 인식은 학교의 성인이 누군가가 괴롭힘을 당할 때 그에 따라 행동하려는 의지와 함께, 또한 공격적인 행동이 잘못되었다는 일반적인 문화적 태도를 포함합니다.

어린이들은 교실 괴롭힘을 예방하기 위해 사전 예방 적으로 배울 수 있습니다. 롤 플레잉과 같은 활동은 자신감을 키울 수 있지만, 괴롭힘을 막는 것은 실제 행동으로 인해 누군가를보고 자신감을 보여주기 위해 곧장 일어 서서 성취됩니다. 괴롭힘은 취약한 것처럼 보이는 목표를 선택하는 경향이 있기 때문에, 행동하는 것은 항상 괴롭힘을 예방하는 중요한 방법입니다. 괴롭힘은 감독되지 않은 활동 중에 행동하는 경향이 있으므로 아이들은 학교에있을 때 가능한 한 구조화 된 활동에 참여해야합니다.

괴롭힘을 예방하는 것은 희생 된 사람들뿐만 아니라 괴롭힘에도 중요합니다. 다양한 스터드IES는 다른 사람을 괴롭히는 아이들이 범죄를 저지르고 자녀와 배우자를 성인으로 학대 할 가능성이 높다는 것을 보여주었습니다. 학교는 또한 부모에게 무엇을 찾아야하는지 교육하고 괴롭힘 방지 과정에 참여하게 할 수 있습니다. 부모와 교사가 아이들이 열릴 수있게할수록, 괴롭힘이 그들에게 영향을 줄 때 자녀가 이야기 할 가능성이 높아져서 다른 예방 조치는 일찍 구현 될 수 있습니다.

학교와 직장의 정책은 괴롭힘을 예방하는 데 중요합니다. 직장에서 괴롭힘으로 인식되는 행동은 더 은밀 해 보일 수 있지만, 직원 행동 패턴과 관계를 모니터링하고 불만을 처리하는 방법을 사용하면 괴롭힘과 관련하여 작업 안전을 향상시킬 수 있습니다. 괴롭힘은 학교와 직업 성과에 직접적이고 부정적인 영향을 미치고 피해자의 복지에 직접적인 부정적인 영향을 미치기 때문에 항상 해결되어야합니다.