Wat betekent "Train de trainer" tijdens de training?
De term "train de trainer" wordt gebruikt om te verwijzen naar de behoefte om mensen die training en instructie aanbieden zelf training te geven zodat zij hun studenten passend onderwijs kunnen bieden. Mensen leren vaak meer van trainers die ervaren zijn en die een opleiding hebben gevolgd om te leren om beter te worden in hun werk. Dit op zijn beurt vertaalt zich in meer succes voor een persoon die training aanbiedt, waardoor ze bedrijven kunnen opbouwen op hun reputatie als bekwame, behulpzame en competente trainers.
Sommige vormen van training zijn geïnstitutionaliseerd en nauw gereguleerd. Leraren, bijvoorbeeld, moeten universiteitsprogramma's in het onderwijs voltooien en slagen voor certificeringsexamens om aan te tonen dat ze niet alleen competent zijn in hun vakgebied, maar ook bekwaam zijn in het lesgeven. Andere train the trainer-programma's bieden onderwijs en certificering voor mensen die misschien niet verplicht zijn om gecertificeerd te zijn om les te geven, maar die kunnen profiteren van het verwerven van vaardigheden bij een dergelijke cursus.
Een typisch train de trainer-programma laat mensen kennismaken met basis pedagogische of lesconcepten, zodat ze begrijpen hoe mensen leren en hoe ze het leren kunnen vergemakkelijken. Deze cursussen leren mensen ook over het werken in groepen, geven een-op-een instructie en faciliteren een prettige tijd voor alle mensen die bij een training betrokken zijn. Ze bieden ook vaak tips en suggesties voor activiteiten, huiswerk en andere aspecten van een trainingsprogramma waarmee mensen succesvoller kunnen trainen. Dergelijke programma's kunnen ook onderwijs in beroepsethiek bieden.
Deze programma's bieden vaak hulp bij marketing en public relations. Afgestudeerden krijgen een toolkit van dingen die ze kunnen gebruiken om zichzelf en hun programma's te promoten. Sommige bieden pakketten aan het einde van het programma met modellen van brochures, promotievideo's en ander materiaal dat kan worden gebruikt voor promoties om trainers op de juiste voet te krijgen.
De lengte en kwaliteit van een train het trainerprogramma kan behoorlijk variabel zijn. Sommige zijn gericht op mensen die net beginnen als trainers en instructeurs, terwijl andere voor ervaren beoefenaars zijn die hun vaardigheden willen verbeteren. Trainers die overwegen hun opleiding voort te zetten, moeten mensen die momenteel in het beroep werken, vragen waar ze hun training hebben gekregen, of ze advies of aanbevelingen hebben en hoe ze het meeste uit een trainingsprogramma kunnen halen. Mensen die al aan het werk zijn, kunnen ook bereid zijn om als mentor en adviseur op te treden om mensen te helpen aan de slag te gaan zodra ze zijn gecertificeerd.