Co oznacza „szkolenie trenera”?
Termin „Train the Trainer” służy w odniesieniu do potrzeby zapewnienia osobom, które oferują szkolenia i nauczanie z własnym szkoleniem, aby mogli zapewnić odpowiednią edukację swoim uczniom. Ludzie często uczą się więcej od doświadczonych trenerów i którzy dążyli do edukacji, aby nauczyć się być lepszym w pracy. To z kolei przekłada się na większy sukces dla osoby oferującej szkolenie, umożliwiając jej budowanie firm w zakresie reputacji jako wykwalifikowanych, pomocnych i kompetentnych trenerów.
Niektóre formy szkolenia są zinstytucjonalizowane i ściśle regulowane. Na przykład nauczyciele muszą ukończyć programy college'u w edukacji i zdać egzaminy certyfikacyjne, aby wykazać, że są nie tylko kompetentni w swoich przedmiotach, ale także w zakresie nauczania. Inne szkolenia programy trenerów zapewniają edukację i certyfikat dla osób, które mogą nie być zobowiązane do nauczania, ale które mogą skorzystać z zdobywania umiejętności na takim kursie.
Typowy pociąg TrainerProgram wprowadza ludzi do podstawowych koncepcji pedagogicznych lub dydaktycznych, aby rozumieli, w jaki sposób ludzie się uczą i jak ułatwić naukę. Kursy te uczą również ludzi o pracy w grupach, zapewnianiu instrukcji jeden na jednego i ułatwiania przyjemnego czasu dla wszystkich osób zaangażowanych w szkolenie. Często oferują również wskazówki i sugestie dotyczące zajęć, pracy domowej i innych aspektów programu szkoleniowego, który pomoże ludziom trenować bardziej skutecznie. Takie programy mogą również oferować edukację w zakresie etyki zawodowej.
Programy te często oferują pomoc w marketingu i public relations. Absolwenci mają zestaw narzędzi rzeczy, których mogą użyć do promowania siebie i swoich programów. Niektóre oferują pakiety na końcu programu z makietami broszur, filmów promocyjnych i innych materiałów, które mogą być wykorzystane do promocji, aby stać trenerów na prawej stopie.
długość iD Jakość pociągu Trainer Program może być dość zmienna. Niektóre są skierowane do osób, które dopiero zaczynają jako trenerzy i instruktorzy, podczas gdy inni są dla doświadczonych praktyków, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności. Trenerzy, którzy rozważają dalsze wykształcenie, powinni zapytać ludzi pracujących obecnie w zawodzie o tym, gdzie otrzymali szkolenie, jeśli mają jakieś porady lub rekomendacje oraz jak najlepiej wykorzystać program szkoleniowy. Osoby, które już pracują, mogą być również gotowi działać jako mentorzy i doradcy, aby pomóc ludziom zacząć po certyfikacie.