Hvad betyder "Træner" i træning?
Udtrykket "træne træner" bruges til at henvise til behovet for at give mennesker, der tilbyder uddannelse og undervisning, deres egen træning, så de kan give en passende uddannelse til deres studerende. Folk lærer ofte mere af undervisere, der er erfarne, og som har forfulgt uddannelse for at lære at blive bedre på deres job. Dette betyder igen for mere succes for en person, der tilbyder uddannelse, hvilket giver dem mulighed for at opbygge virksomheder på deres omdømme som dygtige, hjælpsomme og kompetente undervisere.
Nogle former for uddannelse er institutionaliseret og reguleret tæt. Lærere skal for eksempel gennemføre college-programmer i uddannelse og bestå certificeringseksamen for at demonstrere, at de ikke kun er kompetente inden for deres fag, men er dygtige til at undervise i det. Andre tog trænerprogrammer giver uddannelse og certificering for mennesker, der muligvis ikke kræves certificeret til at undervise, men som kan drage fordel af at tilegne sig færdigheder på et sådant kursus.
Et typisk tog trænerprogrammet introducerer folk til grundlæggende pædagogiske eller undervisningskoncepter, så de forstår, hvordan folk lærer, og hvordan man letter læring. Disse kurser lærer også folk om at arbejde i grupper, give en-til-en-instruktion og lette en behagelig tid for alle mennesker, der er involveret i en træning. De tilbyder også ofte tip og forslag til aktiviteter, hjemmearbejde og andre aspekter af et træningsprogram, der hjælper folk med at træne mere vellykket. Sådanne programmer kan også tilbyde uddannelse i professionel etik.
Disse programmer tilbyder ofte hjælp til markedsføring og public relations. Kandidater har et værktøjssæt af ting, de kan bruge til at markedsføre sig selv og deres programmer. Nogle tilbyder pakker i slutningen af programmet med modeller af brochurer, salgsfremmende videoer og andet materiale, der kan bruges til reklamekampagner for at få trænere væk på højre fod.
Længden og kvaliteten af et tog trænerprogrammet kan være ganske varierende. Nogle er rettet mod mennesker, der lige er begyndt som trænere og instruktører, mens andre er til erfarne praktikere, der ønsker at finpudse deres færdigheder. Træner, der overvejer at videreføre deres uddannelse, bør spørge folk, der i øjeblikket arbejder i erhvervet, om hvor de har fået deres uddannelse, om de har råd eller anbefalinger, og hvordan man får mest muligt ud af et træningsprogram. Mennesker, der allerede arbejder, kan også være villige til at fungere som mentorer og rådgivere til at hjælpe folk med at komme i gang, når de er certificeret.