Co znamená při tréninku „Train the Trainer“?

Termín „Train the Trainer“ se používá k označení potřeby poskytnout lidem, kteří nabízejí školení a výuku s vlastním školením, aby mohli svým studentům poskytnout vhodné vzdělání. Lidé se často učí více od školitelů, kteří mají zkušenosti a kteří se věnovali vzdělání, aby se naučili být lepší ve své práci. To se zase promítá do většího úspěchu pro osobu, která nabízí školení, což jim umožňuje budovat podniky na jejich reputaci jako kvalifikované, užitečné a kompetentní školitelé.

Některé formy školení jsou institucionalizovány a úzce regulovány. Například učitelé musí absolvovat vysokoškolské programy ve vzdělávání a absolvování certifikačních zkoušek, aby prokázali, že jsou ve svých předmětech nejen kompetentní, ale také kvalifikovaní ve výuce. Ostatní trénují trenérské programy poskytují vzdělání a certifikaci pro lidi, kteří nemusí být požadováni certifikaci k výuce, ale kteří mohou těžit z získání dovedností v takovém kurzu.Program představuje lidi do základních pedagogických nebo výukových konceptů, aby rozuměli tomu, jak se lidé učí a jak usnadnit učení. Tyto kurzy také učí lidi o práci ve skupinách, poskytování výuky jeden na jednoho a usnadňování příjemného času pro všechny lidi zapojené do školení. Často také nabízejí tipy a návrhy na aktivity, domácí úkoly a další aspekty vzdělávacího programu, který lidem pomůže úspěšně trénovat. Takové programy mohou také nabídnout vzdělání v profesionální etice.

Tyto programy často nabízejí pomoc s marketingem a public relations. Absolventům je poskytována sada nástrojů, které mohou použít k propagaci sebe a svých programů. Některé nabízejí pakety na konci programu s makety brožur, propagačních videí a dalších materiálů, které lze použít pro propagační akce, aby se školitele dostali na pravou nohu.

délka and Kvalita vlaku Program Trainer může být docela variabilní. Někteří jsou zaměřeni na lidi, kteří právě začínají jako trenéři a instruktoři, zatímco jiní jsou pro zkušené praktikující, kteří chtějí zdokonalovat své dovednosti. Trenéři, kteří uvažují o podpoře svého vzdělání, by se měli ptát lidí, kteří v současné době pracují v profesi, aby absolvovali školení, pokud mají nějaké rady nebo doporučení a jak vytěžit maximum z vzdělávacího programu. Lidé, kteří již pracují, mohou být také ochotni jednat jako mentoři a poradci, aby pomohli lidem začít, jakmile jsou certifikováni.