Wat zijn de verschillende functies voor IT-manager?
Taken voor informatietechnologiebeheer helpen bedrijven en overheden om grote computersystemen draaiende te houden om werknemers en klanten beter van dienst te kunnen zijn. De functie varieert tussen verschillende organisatorische behoeften, maar er zijn voornamelijk drie managementrollen beschikbaar. Bedrijfsinfrastructuurbeheerders werken met interne netwerken en hardware, governancebeheerders verbeteren het beleid en de naleving, en aannemers van informatietechnologie kunnen sommige of al deze taken opnemen.
Bedrijfsinfrastructuurbeheerders werken meestal voor een bedrijf of organisatie die veel computerhardware en -software gebruikt om zijn dagelijkse taken uit te voeren. Deze taken op het gebied van informatietechnologiebeheer vereisen veel kennis over personal computers, netwerken, servers en probleemoplossing. De manager in deze rol is in kleinere bedrijven verantwoordelijk voor de volledige computeractiviteiten. Gewoonlijk leidt de manager in grotere bedrijven eenvoudig andere IT-experts die de complexe computersystemen behandelen. Het primaire doel van de bedrijfsinfrastructuurbeheerder is het bevorderen van bedrijfssucces door de computers van werknemers efficiënter te maken en verspillende processen op verouderde technologie te elimineren.
Governance-managers hebben een meer filosofische benadering van informatietechnologie. Deze taken op het gebied van informatietechnologie zijn een groeiende sector in de branche, waarbij ze de dubbele rol vervullen van het betrekken van collega's in het IT-besluitvormingsproces en ook helpen bij het begeleiden van ethische, professionele en financiële richtlijnen voor leidinggevenden. De eerste taak van governance-managers is om alle niveaus van een bedrijf te betrekken bij IT-besluitvorming met betrekking tot hardware en software, waarbij een IT-black box-scenario wordt vermeden waarbij technologie wordt opgewaardeerd zonder zorgen voor de gebruikers. Het tweede aspect van governance management is communiceren met raden van bestuur en leidinggevenden om in wezen een IT-missieverklaring te creëren. Deze verklaringen beschrijven de wettelijke, regelgevende en ethische verplichtingen van een bedrijf ten aanzien van IT.
Een contract-IT-manager werkt routinematig op freelance-basis en combineert elementen van veel verschillende IT-managerfuncties. Enkele jaren ervaring op alle niveaus van IT-ontwikkeling, -implementatie en -beheer zijn gebruikelijke eigenschappen in deze discipline. Deze managers treden op als onafhankelijke contractanten en richten zich op IT-projecten voor projectbeheer, variërend van het bijwerken van een computersysteem tot governance consulting, computerprocesanalyse en meer. Vacatures voor contract informatietechnologie manager zijn vooral gericht op het leveren van deze diensten aan organisaties zonder het personeel om hun eigen IT-problemen aan te pakken.