Wat moet worden opgenomen op Computer Engineering CV's?
Computer engineering is een competitieve industrie, en het is belangrijk voor een werkzoekende op dit gebied om een krachtig CV te presenteren aan potentiële werkgevers. De structuur van het cv is afhankelijk van de opleiding en professionele achtergrond van de kandidaat. Pas afgestudeerden willen misschien hun educatieve prestaties benadrukken, terwijl oudere kandidaten vaardigheden en werkervaring willen benadrukken. Alle cv's moeten zich richten op kwaliteiten die relevant zijn voor de functies waarvoor de kandidaat solliciteert. In sommige situaties kan het het beste zijn om extra informatie weg te laten om het cv op een of twee pagina's te houden.
Computer engineering cv's moeten beginnen met de naam en contactgegevens van de kandidaat, inclusief straatadres, telefoonnummers en e-mailadres. De naam van de kandidaat moet vetgedrukt zijn en een grotere lettergrootte hebben dan de rest van de tekst. Een sectie met een korte paragraaf die de professionele doelstellingen of doelen van de kandidaat binnen de technische industrie beschrijft, moet onmiddellijk de contactgegevens volgen. Deze doelstellingen moeten ook verband houden met het werk waarvoor de kandidaat solliciteert.
Het volgende gedeelte van de meeste cv's bevat de professionele ervaring van de kandidaat en opmerkelijke carrièreprestaties. De meeste werkgevers verwachten dat werkervaring in omgekeerde chronologische volgorde wordt weergegeven. Kandidaten moeten alle banen benadrukken die verband houden met de computerindustrie of met computerervaring en kunnen bepaalde soorten banen weglaten om het cv korter en meer gericht op hun huidige carrièredoelstellingen te houden. Kandidaten met openstaande vacatures kunnen een functioneel cv-formaat gebruiken dat zich richt op vaardigheden en datums in de werkgeschiedenis weglaat.
Onderwijs en training worden vaak hierna vermeld, ook in omgekeerde chronologische volgorde. De meeste potentiële werknemers op dit gebied zullen een diploma in computer engineering, software engineering of informatica hebben en moeten ervoor zorgen dat dit wordt opgenomen in het cv samen met eventuele academische onderscheidingen. Computercertificeringen kunnen hier ook worden vermeld, samen met relevante cursussen of projecten waarbij de kandidaat mogelijk op school is betrokken.
Sommige computeringenieurs kiezen ervoor een sectie met beroepsvaardigheden op te nemen. Dit kan handig zijn voor pas afgestudeerden die misschien niet veel relevante werkervaring hebben om naar te verwijzen. De sectie met vaardigheden kan worden beperkt tot technische vaardigheden of andere kenmerken bevatten waarvan de kandidaat denkt dat deze zijn cv zou kunnen helpen versterken. De lijst met technische vaardigheden moet alle computerprogramma's, besturingssystemen en programmeertalen omvatten waarmee de kandidaat ervaring heeft.
De meeste cv's voor computertechnieken moeten worden beperkt tot één of twee pagina's en een nauwkeurig beeld geven van de opleiding en ervaring van een kandidaat. Bij het solliciteren naar een functie op het gebied van computertechnologie moeten potentiële werknemers een begeleidende brief opnemen waarin zij hun interesse in de functie vermelden en enkele kwaliteiten vermelden die hen mogelijk goed passen bij de organisatie. De cv en motivatiebrief moeten altijd de nadruk leggen op de computerkennis en technische vaardigheden van de kandidaat.