コンピュータエンジニアリングの履歴書には何を含めるべきですか？

コンピューターエンジニアリングは競争の激しい業界であり、この分野の求職者が将来の雇用主に強力な履歴書を提示することが重要です。 履歴書の構造は、候補者の教育的および職業的背景によって異なります。 最近の卒業生は教育の成果を強調したいかもしれませんが、年上の候補者はスキルと仕事の経験を強調したいと思うでしょう。 すべてのコンピューターエンジニアリングの履歴書は、候補者が応募している職種に関連する資質に焦点を当てる必要があります。 状況によっては、追加情報を省略して、履歴書を1ページまたは2ページに保持することが最善の場合があります。

コンピュータエンジニアリングの履歴書は、候補者の名前と、住所、電話番号、電子メールアドレスなどの連絡先情報から始める必要があります。 候補者の名前は太字で、残りのテキストよりも大きなフォントサイズにする必要があります。 候補者のエンジニアリング業界内の専門的な目標または目標を説明する短い段落を含むセクションは、連絡先情報のすぐ後に続く必要があります。 これらの目標は、候補者が応募している作品にも関連している必要があります。

ほとんどのコンピューターエンジニアリングの履歴書の次のセクションには、候補者の職業経験と注目すべきキャリアの成果が含まれます。 ほとんどの雇用者は、仕事の経験が時系列の逆順に概説されることを期待します。 候補者は、コンピューター業界に関連する仕事やコンピューターの経験を含む仕事を強調する必要があり、履歴書を短くして現在のキャリア目標に焦点を当てるために特定の種類の雇用を省略したい場合があります。 雇用にギャップのある候補者は、スキルに焦点を合わせ、職歴の日付を省略する機能的な履歴書形式を使用できます。

次に、教育とトレーニングがしばしば逆の年代順にリストされます。 この分野で最も有望な従業員は、コンピューターエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリング、またはコンピューターサイエンスの学位を取得し、学歴とともに履歴書に記載する必要があります。 コンピュータの認定も、候補者が学校で関与した可能性のある関連する授業やプロジェクトとともにここにリストできます。

一部のコンピューターエンジニアは、職業スキルを記載したセクションを含めることを選択します。 これは、関連する実務経験があまりない最近の卒業生にとって有用です。 スキルセクションは、技術スキルに限定したり、候補者が履歴書の強化に役立つと思われる他の属性を含めることができます。 技術スキルのリストは、候補者が経験したコンピュータープログラム、オペレーティングシステム、プログラミング言語を網羅する必要があります。

ほとんどのコンピューターエンジニアリングの履歴書は1〜2ページに限定し、候補者のトレーニングと経験の正確な写真を提供する必要があります。 コンピュータエンジニアリングの職に応募する場合、将来の従業員は、仕事に関心を示し、組織に適した資質を示すカバーレターを含める必要があります。 履歴書とカバーレターは、候補者のコンピューターの知識と技術的能力を常に強調するものでなければなりません。