Hvordan danner jeg en ny NGO?

Når du starter en ny ikke-statlig organisasjon (NGO), er det flere elementer du bør vurdere. De inkluderer ideologiske, økonomiske og juridiske oppgaver involvert i oppstart. Før du starter en ny frivillig organisasjon kan det også være nyttig å finne ut om det er ressursene tilgjengelig for å få disse tingene til å skje.

Når det har blitt konstatert at det er behov for den nye frivillige organisasjonen, er det et typisk første skritt å utvikle en misjonserklæring. Dette kan gi grunnleggerne en bedre følelse av organisasjonens formål i tillegg til at det blir lettere å kommunisere sine mål til andre. Det kan også tjene som et utgangspunkt for å bestemme hva som spesielt må gjøres for å sette i gang NGO.

En annen viktig oppgave med å starte en ny NGO er å utnevne et styre. En gruppe med et bredt spekter av talenter og forbindelser, i tillegg til en lidenskapelig interesse for saken, har en tendens til å være den mest effektive. Det første styret i en NGO trenger ikke å ha mange medlemmer. En mindre gruppe som er i stand til å jobbe tett sammen, kan være mer ønskelig

Det neste vanlige trinnet med å starte en ny NGO er å ta vare på de grunnleggende juridiske aspektene ved dannelse. Dette inkluderer utfylling av skjemaer, klargjøring av innarbeidsartikler og bestemme et navn som ikke allerede er i bruk av en annen organisasjon. Det innebærer også å lage vedtekter. Det er lurt å ansette en profesjonell som hjelper til med disse oppgavene for å sikre at hvert trinn blir fullført riktig.

Et annet element i å danne en ny NGO er å lage en finansiell plan. Dette inkluderer å bestemme både hvordan økonomi skal håndteres og å bestemme metoder for innsamling. Å ansette en regnskapsfører kan lette prosessen og hjelpe organisasjonen til å sikre at den opptrer lovlig og i beste økonomiske interesser. Noen aspekter ved økonomistyring inkluderer å bestemme hvilken form for journalføring som skal brukes, om bokføring skal administreres internt eller av en entreprenør, og å bestemme hvordan man tildeler innledende donasjoner når de kommer inn. Det er også lurt å lage en plan for innsamling, inkludert finne midler til oppstartskostnader og potensielt minst en stor giver.

Når de ideologiske, juridiske og økonomiske rammene er på plass for en ny frivillig organisasjon, vil organisasjonen vanligvis trenge å finne ansatte og frivillige. Hvor mange individer som skal rekrutteres, avhenger av organisasjonens art. I mange tilfeller er det lettere å starte med en liten, lett håndterbar gruppe mens organisasjonen bestemmer sin beste driftsform.