Como faço para formar uma nova ONG?
Ao iniciar uma nova organização não governamental (ONG), há vários elementos a considerar. Eles incluem tarefas ideológicas, financeiras e legais envolvidas na inicialização. Antes de iniciar uma nova ONG, também pode ser útil determinar se existem recursos disponíveis para que essas coisas aconteçam.
Uma vez estabelecido que existe uma necessidade para a nova ONG, desenvolver uma declaração de missão é um primeiro passo típico. Isso pode dar aos fundadores uma melhor noção do objetivo da organização, além de facilitar a comunicação de seus objetivos a outras pessoas. Também pode servir como ponto de partida para determinar o que especificamente precisa ser feito para lançar a ONG.
Outra tarefa importante de iniciar uma nova ONG é nomear um conselho de administração. Um grupo com uma ampla gama de talentos e conexões, além de um interesse apaixonado pela causa, tende a ser o mais eficaz. O primeiro conselho de uma ONG não precisa ter muitos membros. Um grupo menor capaz de trabalhar em conjunto pode ser mais desejável
O próximo passo comum para iniciar uma nova ONG é cuidar dos aspectos legais básicos da formação. Isso inclui preencher formulários, preparar artigos de incorporação e decidir sobre um nome que ainda não esteja sendo usado por outra organização. Também envolve a criação de estatutos. É aconselhável contratar um profissional para ajudar nessas tarefas, a fim de garantir que todas as etapas sejam concluídas corretamente.
Outro elemento da formação de uma nova ONG está fazendo um plano financeiro. Isso inclui determinar tanto como as finanças serão tratadas e determinar métodos de captação de recursos. A contratação de um contador pode facilitar o processo e ajudar a organização a garantir que está agindo legalmente e em seus melhores interesses financeiros. Alguns aspectos do gerenciamento financeiro incluem decidir que forma de manutenção de registros usar, se a contabilidade deve ser gerenciada internamente ou por um contratado, e determinar como alocar doações iniciais à medida que elas entram. Também é aconselhável fazer um plano para captação de recursos, incluindo encontrar fundos para os custos iniciais e, potencialmente, pelo menos um grande doador.
Uma vez estabelecida a estrutura ideológica, legal e financeira para uma nova ONG, a organização normalmente precisará encontrar funcionários e voluntários. Quantas pessoas recrutar depende da natureza da organização. Em muitos casos, é mais fácil começar com um grupo pequeno e de fácil gerenciamento, enquanto a organização determina seu melhor modo de operações.