Hva er fortjenesteinteresse?

Resultatrenter er når en person har rett til å motta en andel av et selskaps fortjeneste uten å være forpliktet til å stille kapital. Normalt leverer den som har fortjenesteinteresser tjenester for selskapet, for eksempel investeringsrådgivning eller forvaltningstjenester. Profittinteresse-modellen er en populær insentivmodell for ansatte i Limited Liability Companies (LLCs). De ansatte får en andel av økningen i selskapets verdi. Denne insentivmodellen er utviklet i stil med insentivmodeller fra aksjeselskaper.

Mange aksjeselskaper gir sine ansatte aksjer for å motivere dem til å gjøre sitt beste. Konseptet bak den modellen er enkelt: Når en ansatt faktisk tjener på selskapets fortjeneste, vil den ansatte gjøre sitt beste for å forbedre selskapets fortjeneste. Profittrentemodellen fungerer omtrent på samme måte. LLC har ikke aksjer som de kan gi til sine ansatte, så de gir ut fortjenesteinteresser i stedet. Resultatet er det samme: De ansatte får sin del i økt bedriftsoverskudd.

Det er mange skattemodeller for fortjenesteinteresser i USA. Noen av dem er gunstige for de ansatte, men andre resulterer i tilleggsskatter. Råd fra en skatterådgiver kan være nødvendig for å se gjennom alle de forskjellige mulighetene.

Noen senior hedgefondforvaltere i USA bruker fortjenesteinteressen for å senke skatten. De kan skattlegge inntekten fra resultatinteressene til den langt lavere satsen for langsiktige kapitalgevinster i stedet for til den ordinære inntektsskattesatsen. Denne modellen sparer dem for enorme skatter hvert år.

Fortjenesteinteresser brukes også i USA for å overføre formue- og familiepartnerskapinteresser til en yngre generasjon. Det er to fordeler med å gjøre dette. For det første er ikke renten skattepliktig, så de i den yngre generasjonen får en inntektskilde uten fradrag fra dens opprinnelige verdi. For det andre kan de i den eldre generasjonen redusere interessene sine i familieforholdet til fordel for den yngre generasjonen.

Når alle ovennevnte fakta tas i betraktning, kan profittrente-modellen brukes til forskjellige formål. Det kan være et levedyktig alternativ for mange typer selskaper og av ganske forskjellige grunner, som insentiver for ansatte, sparing av skatt og omfordeling av familieformue fra en eldre generasjon til en yngre generasjon. For å dra nytte av alle mulige fordeler, bør en profesjonell skatterådgiver og en advokat konsulteres.