Hva gjør en distribusjonsleder?
En distribusjonssjef har vanligvis tilsyn med anskaffelse, lagring og forsendelse av forskjellige typer varer for et selskap. De fleste distribusjonssjefer jobber for produsentfirmaer og grossistdistribusjonsselskaper, tar beslutninger om hvordan og hvor produkter skal leveres. De driver markedsundersøkelser for å lære om etterspørselen etter forskjellige varer og overbevise forhandlere om å bære produktene sine. En distribusjonssjef må vanligvis ha utmerkede lederskaps-, problemløsnings- og kommunikasjonsevner for å sikre at arbeidstakere blir stående på oppgaven på distribusjonssentre og at produkter blir levert til deres destinasjoner på en nøyaktig og rettidig måte.
De fleste distribusjonsmangere fungerer for sentre som lagerfører og sender produkter fra mange forskjellige produsenter. De utfører omfattende markedsundersøkelser for å finne ut hvilke varer som selger best til kommersielle bedrifter og forbrukere, og bestemmer passende mengder varer som skal lagres. Ledere annonserer til forhandlere ved å sette sammen kataloger og magasiner som skisserer produkter, priser og tilbud. De gir tilbud og tar bestillinger over telefon og gjennom e-postkorrespondanse. Noen ledere besøker faktisk detaljister for å demonstrere produktene sine og diskutere bestillingsvilkår.
En distribusjonssjef kan også jobbe på et produksjonsanlegg som markedsfører produkter direkte til bedrifter og forbrukere. Han spiller en viktig rolle i å bestemme hva han skal produsere og i hvilken mengde. Målet med en distribusjonssjef er å maksimere fortjenesten ved å analysere markedstrender og sende bare de varene som sannsynligvis vil selge. Ledere kan vanligvis opprettholde gode relasjoner til forbrukere og forhandlere ved å sikre at leveransene konsekvent ankommer i tide og populære produkter alltid holdes på lager.
Skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner er typisk viktige for å bli en vellykket distribusjonsleder. En profesjonell kommuniserer ofte med produsentene for å forhandle om kjøp og kontakter lastebilfirmaer for å ordne fraktprosedyrer. Han jobber også tett med gulvpersonell i distribusjonssentralen for å sikre at alle utfører sine arbeidsoppgaver riktig. Lederen er ofte ansvarlig for å ansette og trene nye arbeidere, gjennomføre rutinemessige resultatevalueringer og ta opp spørsmål og bekymringer fra arbeidstakere.
En person som ønsker å bli distribusjonssjef er vanligvis pålagt å skaffe seg en bachelorgrad i virksomhetsledelse. I noen store selskaper og bransjer kreves det en profesjonell for å ha en avansert grad innen ledelse, markedsføring eller finans. De fleste distribusjonsledere begynner sine karrierer som administrasjonsassistenter eller arbeidstakere på gulvet i distribusjonssentre for å få erfaring med frakt og mottak. Noen fagpersoner søker frivillig sertifisering fra akkrediterte private organisasjoner for å forbedre legitimasjonen og sjansene for å finne arbeid. Med tid og erfaring kan en vellykket distribusjonsleder ha muligheten til å gå videre til en ledende stilling i et selskap.