Hvilke faktorer påvirker en teknisk forfatteres lønn?

Tekniske forfattere produserer treningshåndbøker, brosjyrer og andre typer instruksjonsdokumenter. Flere faktorer kan påvirke lønnen til en teknisk forfatter, inkludert individets utdanningsnivå, tidligere erfaring og arbeidsplassering. I tillegg er noen tekniske forfattere heltidsansatte som får en jevn lønn uavhengig av arbeidsmengden, mens andre som jobber på dette feltet, er selvstendig næringsdrivende som lønn varierer avhengig av arbeidsomfanget.

I de fleste tilfeller er tekniske forfattere studenter; mange bedrifter foretrekker å ansette kandidater som har grader i journalistikk eller språkkurs. Forfattere må ha gode språkkunnskaper for å lykkes med å lage dokumenter som kan leses av personer som har fått forskjellige utdannelsesnivåer. Noen firmaer ansetter også erfarne journalister eller frilansforfattere selv om disse personene aldri har gått på college. Som for de fleste yrker, kan en teknisk skribentlønn være høyere hvis den enkelte kan skryte av en høyskole grad i motsetning til et videregående vitnemål.

Informasjonsteknologiselskaper, ingeniørfirmaer og telekommunikasjonsleverandører ansetter tekniske forfattere til å produsere manualer for både forbrukere og internt teknisk supportpersonell. Manualene produsert for forbrukere inneholder vanligvis enkelt språk, slik at folk som skriver disse dokumentene bare trenger å ha en grunnleggende forståelse av emnet. Forfattere som produserer manualer for teknisk støttepersonell, må ha en bred forståelse av datamaskiner, ingeniørprosesser og annen type bransjespesifikk informasjon. Følgelig ansetter mange bedrifter høyskoleutdannede som har IT- eller ingeniørgrad i disse stillingene; den tekniske skribentens lønn, delvis, avhenger av den enkeltes faglige legitimasjon.

Mange jobber som tekniske forfattere i flere år, og noen firmaer øker rutinemessig lønnen til erfarne ansatte. Dette betyr at lønnen til langvarige forfattere vanligvis er høyere enn lønningene til nyrekruttere. Bedrifter som rekrutterer forfattere fra andre selskaper er ofte villige til å betale en høyere premie til disse personene. I dette tilfellet avhenger den tekniske forfatterens lønn delvis av den enkeltes karrierelevetid.

Levekostnadene varierer i forskjellige deler av verden; innen spesifikke nasjoner er boligkostnader og andre daglige utgifter ofte mye høyere i noen områder enn i andre mer landlige distrikter. Av nødvendighet må arbeidsgivere betale høyere lønn til arbeidere som bor i høykostnadsområder. Noen selskaper holder kostnadene lave ved å la arbeidere skrive hjemmefra, i så fall får alle tekniske forfattere lignende lønnsnivå uavhengig av hvor de befinner seg.

Mens lønnen til heltids tekniske forfattere typisk holder seg jevnlig i løpet av året, kan lønningene til frilansskribent svinge fra måned til måned. En enkelt skribent kan avtale å jobbe med flere forskjellige prosjekter med flere selskaper samtidig. På kort sikt vil et individs inntektsnivå raskt stige. Motsatt vil individenes inntektsnivå synke betraktelig når disse prosjektene slutter.