Hvilke faktorer påvirker en teknisk forfatteres løn?

Tekniske forfattere fremstiller træningsmanualer, brochurer og andre typer instruktionsdokumenter. Flere faktorer kan påvirke en teknisk skribents løn, herunder individets uddannelsesniveau, tidligere erfaring og arbejdssted. Derudover er nogle tekniske forfattere heltidsansatte, der modtager en stabil løn uanset deres arbejdsbyrde, mens andre, der arbejder på dette område, er selvstændige erhvervsdrivende, hvis løn varierer afhængigt af deres arbejdsomfang.

I de fleste tilfælde er tekniske forfattere universitetsuddannede. mange virksomheder foretrækker at ansætte kandidater, der har grader i journalistik eller sprogkurser. Forfattere skal have gode sprogfærdigheder for at kunne oprette dokumenter, der kan læses af mennesker, der har fået forskellige uddannelsesniveauer. Nogle firmaer beskæftiger også erfarne journalister eller freelance-forfattere, selvom disse personer aldrig har gået på college. Som med de fleste erhverv, kan en teknisk forfatterløn være højere, hvis personen kan prale af en universitetsgrad i modsætning til et gymnasium.

IT-virksomheder, ingeniørfirmaer og telekommunikationsudbydere ansætter tekniske forfattere til at fremstille manualer til både forbrugere og internt teknisk supportpersonale. Manualerne produceret til forbrugerne indeholder normalt simpelt sprog, så folk, der skriver disse dokumenter, behøver kun at have en grundlæggende forståelse af emnet. Forfattere, der fremstiller manualer til teknisk supportpersonale, skal have en bred forståelse af computere, ingeniørprocesser og andre typer branche-specifik information. Som følge heraf beskæftiger mange virksomheder universitetsuddannede med IT- eller ingeniørgrader i disse stillinger; Den tekniske skribents løn afhænger delvis af den enkeltes akademiske legitimationsoplysninger.

Mange mennesker arbejder som tekniske forfattere i flere år, og nogle firmaer øger rutinemæssigt lønningerne for erfarne medarbejdere. Dette betyder, at lønningerne for langvarige forfattere typisk er højere end lønningerne for nyansatte. Virksomheder, der rekrutterer forfattere fra andre virksomheder, er ofte villige til at betale en højere præmie til disse personer. I dette tilfælde afhænger den tekniske skribents løn til dels af den enkeltes karrierelevetid.

Leveomkostningerne varierer i forskellige dele af verden; inden for bestemte nationer er boligomkostninger og andre daglige udgifter ofte meget højere i nogle områder end i andre mere landdistrikter. Af nødvendighed skal arbejdsgivere normalt betale højere lønninger til arbejdstagere, der bor i områder med høj pris. Nogle virksomheder holder omkostningerne lave ved at give arbejdstagerne mulighed for at skrive hjemmefra, i hvilket tilfælde alle tekniske forfattere får lignende lønniveauer uanset deres placering.

Mens lønnen til fuldtids tekniske forfattere typisk forbliver stabil i løbet af året, kan freelanceforfatterens løn svinge fra måned til måned. En enkelt forfatter kan acceptere at arbejde på flere forskellige projekter med flere virksomheder på samme tid. På kort sigt ville en sådan persons indkomstniveau hurtigt stige. Omvendt ville denne persons indkomstniveau falde markant, når disse projekter afsluttes.