Jakie są różne rodzaje tabliczek rozpoznawczych?
Tabliczki uznania są podstawowym elementem w świecie korporacyjnym, często podawanym pracownikom za dobrze wykonaną pracę lub przez określoną liczbę lat w firmie. Na przykład, jeśli ktoś ukończy określony projekt, który przynosi firmie ogromne pieniądze, oprócz czeku premiowego lub innego rodzaju zachęty pracownikowi może zostać przyznana tablica uznania. Fakt, że pracownik został pozytywnie rozpoznany, przejdzie do jego akt personalnych, a pracownik może wystawić tabliczkę w swoim biurze.
Innym jednym z najczęstszych rodzajów tablic rozpoznawczych jest „Pracownicy miesiąca”. W wielu firmach, zarówno dużych, jak i małych, występują pracownicy wyznaczeni na dany miesiąc i mogą oni podać plakietkę pracownikowi, który wykonał najlepszą pracę w danym miesiącu lub który przekroczył swoje wymagania. Tego rodzaju tablice rozpoznawcze są często przedstawiane podczas comiesięcznej ceremonii lub miesięcznego spotkania. Pomaga to przeciwdziałać wszelkim innym informacjom podawanym na spotkaniu, takim jak ogólne obszary, w których należy wprowadzić usprawnienia w firmie.
Wiele lat służby w firmie może również prowadzić do tabliczki uznania. Niektóre firmy rozdają je na przykład za dziesięć lub dwadzieścia lat, aby uhonorować swoich pracowników, którzy poświęcili wiele czasu na ulepszenie firmy. Pracownicy odchodzący na emeryturę często otrzymują tabliczki uznania na pożegnalny obiad lub kolację, a także inny prezent, w zależności od ich stażu pracy. Tego rodzaju tabliczkom zwykle towarzyszy również uznanie pieniężne, choć nie zawsze tak jest; niektóre firmy po prostu używają tabliczek, aby podziękować swoim pracownikom zamiast premii.
Tablice rozpoznawcze są zazwyczaj drewniane, podobne do ramki do zdjęć, ze stojakiem lub wspornikiem montażowym, aby umieścić je na ścianie. Często mają z przodu polerowaną metalową płytkę z wygrawerowanym imieniem i nazwiskiem pracownika, rodzajem uznania i datą. Mogą być dostępne w kolorze brązowym, srebrnym lub złotym, aby na przykład oferować nagrody pracownikom za różne poziomy osiągnięć. Są one również powszechnie stosowane w szkołach, na przykład w przypadku dzieci, które zdobyły uznanie w programie z wyróżnieniem. Inną opcją są szklane tablice rozpoznawcze, które są prostsze w projektowaniu; są one najczęściej wyświetlane na biurku.