인식 플라크의 다른 유형은 무엇입니까?

인식 플라크는 회사 세계에서 중요한 요소이며, 회사에서 일을 잘했거나 일정 기간 동안 직원에게 자주 제공됩니다. 예를 들어, 누군가가 회사에 많은 돈을 벌 수있는 특정 프로젝트를 완료하면 보너스 확인 또는 다른 종류의 인센티브 외에 직원에게 인정 판이 제공 될 수 있습니다. 직원이 긍정적으로 인정되었다는 사실은 직원 파일에 들어가고 직원은 사무실에 플라크를 표시 할 수 있습니다.

가장 일반적인 유형의 인식 판은 "이달의 직원"입니다. 이 달의 크고 작은 피처 직원 인 많은 기업들이 그 달에 직장에서 가장 잘한 일을했거나 자신의 직무 요구 사항을 넘어서는 직원에게 플라크를 줄 수 있습니다. 이러한 유형의 인정 플라크는 종종 월별 행사 또는 월별 회의에서 제공됩니다. 이는 비즈니스에서 개선이 필요한 전체 영역과 같이 회의에서 분배 된 다른 정보에 대응하는 데 도움이됩니다.

회사와 수년간의 서비스를 통해 인정 판을받을 수도 있습니다. 예를 들어, 일부 회사는 회사를 개선하기 위해 많은 시간을 투자 한 직원들을 존중하기 위해 10 년 또는 20 년에이를 제공합니다. 퇴직하는 직원은 종종 서비스 기간에 따라 다른 선물 외에 작별 오찬이나 저녁 식사에서 인정 판을 받게됩니다. 이러한 유형의 플라크는 일반적으로 금전적 인식도 ​​수반하지만 항상 그런 것은 아닙니다. 일부 회사는 단순히 상패 대신 상패 대신 직원에게 감사를 표합니다.

인식 플라크는 일반적으로 벽에 배치하기 위해 스탠드 또는 마운팅 브래킷이있는 액자와 유사한 목재입니다. 그들은 종종 직원의 이름, 인식 유형 및 날짜가 새겨진 광택 된 금속판을 전면에 가지고 있습니다. 예를 들어, 브론즈, 실버 또는 골드 마감으로 제공되어 직원에게 다양한 업적에 대한 상을 제공 할 수 있습니다. 이것들은 또한 영예 프로그램에서 인정을받는 어린이들과 같이 학교에서 일반적으로 사용됩니다. 또 다른 옵션은보다 간단하게 설계된 유리 인식 플라크입니다. 이들은 가장 일반적으로 책상에 표시됩니다.