Hvad er de forskellige typer genkendelsesplader?

Anerkendelsesplakker er en hæfteklam i forretningsverdenen, der ofte gives til medarbejdere til et godt foretaget arbejde eller et vist antal år hos virksomheden. For eksempel, hvis nogen afslutter et bestemt projekt, der tjener virksomheden en hel del penge, kan der gives en anerkendelsesplade til medarbejderen ud over en bonuscheck eller en anden form for incitament. Det faktum, at medarbejderen blev positivt anerkendt, vil derefter gå ind i hans eller hendes personalefil, og medarbejderen kan muligvis vise plaketten på sit kontor.

En anden af ​​de mest almindelige typer genkendelsesplader er til "Månedens medarbejdere." Mange virksomheder har både store og små medarbejder i månedsbetegnelserne, og de giver muligvis en plak til den medarbejder, der har gjort det bedste job på arbejdet den måned, eller som har gået ud over hans eller hendes jobkrav. Disse typer genkendelsesplader præsenteres ofte i en månedlig ceremoni eller et månedligt møde. Dette hjælper med at imødegå enhver anden information, der udleveres på mødet, såsom overordnede områder, hvor der skal forbedres i virksomheden.

En række års service med virksomheden kan også føre til en anerkendelsesplade. Nogle virksomheder giver disse ud om ti eller tyve år, for eksempel for at ære deres medarbejdere, der har brugt meget tid på at gøre virksomheden bedre. Medarbejdere, der går på pension, modtager ofte anerkendelsesplader ved en afskedslunche eller middag, ud over en anden gave, afhængig af deres års tjeneste. Disse typer plaques er typisk også ledsaget af monetær anerkendelse, skønt dette ikke altid er tilfældet; nogle virksomheder bruger simpelthen plakkerne til at takke deres ansatte i stedet for bonus.

Genkendelsesplader er typisk træ, der ligner en billedramme, med enten et stativ eller et monteringsbeslag for at placere det på væggen. De har ofte en poleret metalplade på fronten, indgraveret medarbejderens navn, type genkendelse og dato. De kan være tilgængelige i bronze, sølv eller guld finish for at tilbyde priser til medarbejderne for forskellige præstationsniveauer, f.eks. Disse bruges også ofte på skoler, f.eks. Til børn, der har fået anerkendelse i et æresprogram. En anden mulighed er plader til genkendelse af glas, der er mere enkelt designet; disse vises oftest på et skrivebord.