Co robi rada dyrektorów?

Zarząd firmy zapewnia firmie kierunek i porady. Ich obowiązkiem jest zapewnienie, aby firma spełniła swoją misję, a tym samym często ustala ogólne cele polityki firmy. Z tych powodów dobra rada dyrektorów obejmuje kompetentne i doświadczone osoby biznesu.

Zazwyczaj tylko jeden członek zarządu jest zaangażowany w codzienne działania firmy. Ta osoba jest dyrektorem generalnym (CEO), a ona lub ona działa jako łącznik między zarządem a resztą firmy. Dyrektor generalny jest odpowiedzialny za komunikowanie się z zarządem codziennego statusu spółki oraz za komunikowanie i wdrażanie celów wizji i polityki.

Dobrze funkcjonująca zarząd działa jako doradca najwyższego szczebla firmy. Przedsiębiorcy, którzy zakładają firmę, zwykle zapewniają początkową wizję i misję, a następnie zarząd udziela porady, jak najlepiej wdrożyć to VISjon. Dobra zarząd poinformuje również firmę, kiedy odpływa od jej celów. Nadal rzadko zdarza się, że członkowie zarządu są pozwani z powodu czegoś, co firma zrobiła lub nie zrobiła, ale może się to zdarzyć, a odszkodowanie zostały przyznane wobec niektórych członków, w tym tym, którzy pozwolili firmie na upadłość w drodze własnego zaniedbania.

Członkowie zarządu zwykle otrzymują rekompensatę za swoją pozycję. Odszkodowanie jest zwykle pod względem korzyści i certyfikatów udostępniania lub opcji. W ten sposób interesy członków są zgodne z interesami akcjonariuszy. Pozycje planszy zwykle nie są wynagradzane. Organizacje charytatywne często korzystają również z rady dyrektorów, aw takich przypadkach jedyną rekompensatą są zwykle pewne zalety i rozpoznawanien i prestiż, który jest ważną częścią znaczącej organizacji charytatywnej.

Aby kwalifikować się jako członek zarządu spółki giełdowej, musisz mieć ponad 18 lat i mieć czysty rejestr karny. Nie ma żadnych ograniczeń zabraniających członkom rodziny w zarządu, ale na ogół nie jest to zalecane. Te, które obejmują członków rodziny, są zwykle postrzegane podejrzanie, a silna zarząd może być bardzo cennym atutem dla firmy, szczególnie podczas pozyskiwania kapitału.