Vad gör en styrelse?
Ett företags styrelse ger företaget vägledning och råd. Det är deras ansvar att se till att företaget uppfyller sitt uppdrag och därmed ofta sätter företagets övergripande policymål. Av dessa skäl inkluderar en god styrelse kunniga och erfarna affärsmän.
Vanligtvis är bara en styrelseledamot involverad i företagets dagliga verksamhet. Denna person är verkställande direktören (CEO) och han eller hon fungerar som en förbindelse mellan styrelsen och resten av företaget. Verkställande direktören ansvarar för att meddela styrelsen den dagliga statusen för företaget och för att kommunicera och implementera visionen och policymålen.
En väl fungerande styrelse fungerar som en topprådgivare för företaget. De entreprenörer som startar ett företag tillhandahåller vanligtvis den inledande visionen och uppdraget, och styrelsen ger därefter råd om hur man bäst implementerar denna vision. En bra styrelse kommer också att låta företaget veta när det driver bort från sina mål och mål.
Styrelsen kommer mer och mer att hållas finansiellt ansvarig för företagets resultat. Det är fortfarande sällsynt att styrelseledamöter stämmas på grund av något som företaget har eller inte har gjort, men det kan hända, och skador har beviljats mot vissa ledamöter, inklusive de som har tillåtit ett företag att gå i konkurs genom deras egen vårdslöshet.
Styrelseledamöter kompenseras vanligtvis för deras ställning. Kompensation är vanligtvis när det gäller förmåner och aktieintyg eller optioner. På detta sätt anpassas medlemmarnas intressen med aktieägarnas intressen. Styrelsepositioner är vanligtvis inte tjänstemän. Välgörenhetsorganisationer använder ofta en styrelse, och i sådana fall är den enda ersättningen vanligtvis vissa förmåner och erkännande och prestige som följer med att vara en viktig del av en betydande välgörenhetsorganisation.
För att vara behörig som styrelseledamot i ett börsnoterat företag måste du vara över 18 år och ha en ren kriminell post. Det finns inga begränsningar som förbjuder familjemedlemmar från att vara i styrelsen, men detta rekommenderas vanligtvis inte. De som inkluderar familjemedlemmar tenderar att ses misstänkt, och en stark styrelse kan vara en mycket värdefull tillgång för företaget, särskilt när man försöker samla in kapital.