Vad gör en styrelse?
Ett företags styrelse ger företaget vägledning och råd. Det är deras ansvar att se till att företaget uppfyller sitt uppdrag och därmed kommer det ofta att sätta företagets övergripande politiska mål. Av dessa skäl inkluderar en bra styrelse kunniga och erfarna affärsmän.
Vanligtvis är bara en styrelseledamot involverad i företagets dagliga verksamhet. Denna person är verkställande direktör (VD), och han eller hon fungerar som en förbindelse mellan styrelsen och resten av företaget. VD ansvarar för att kommunicera till styrelsens dagliga status och för att kommunicera och genomföra vision- och politiska mål.
En väl fungerande styrelse fungerar som en toppnivårådgivare för företaget. De företagare som startar ett företag tillhandahåller vanligtvis den första vision och uppdragsförklaring, och styrelse ger därefter råd om hur man bäst implementerar detta VISjon. En bra styrelse kommer också att låta företaget veta när det driver bort från sina mål och mål.
Mer och mer kommer styrelsen att hållas finansiellt ansvarig för företagets prestanda. Det är fortfarande sällsynt att styrelseledamöterna stämmas på grund av något som företaget har eller inte har gjort, men det kan hända, och skador har tilldelats mot vissa medlemmar, inklusive de som har tillåtit ett företag att driva i konkurs genom sin egen försumlighet.
styrelseledamöterna kompenseras vanligtvis för sin position. Kompensation är vanligtvis när det gäller förmåner och aktieintyg eller alternativ. På detta sätt är medlemmarnas intressen anpassade till aktieägarnas intressen. Styrelsepositioner är vanligtvis inte tjänstemän. Välgörenhetsorganisationer använder ofta också en styrelse, och i sådana fall är den enda ersättningen vanligtvis vissa förmåner och erkännanden och prestige som följer med att vara en viktig del av en betydande välgörenhetsorganisation.
För att vara berättigad som styrelseledamot i ett börsnoterat företag måste du vara över 18 och ha en ren straffregister. Det finns inga begränsningar som förbjuder familjemedlemmar att vara i styrelsen, men detta rekommenderas i allmänhet inte. De som inkluderar familjemedlemmar tenderar att ses misstänksamt, och en stark styrelse kan vara en mycket värdefull tillgång för företaget, särskilt när man försöker skaffa kapital.