이사회는 무엇을합니까?

회사 이사회는 회사에 방향과 조언을 제공합니다. 회사가 사명 선언문을 이행하고 그렇게함으로써 회사의 전반적인 정책 목표를 자주 설정하는 것은 그들의 책임입니다. 이러한 이유로, 좋은 이사회에는 지식이 풍부하고 숙련 된 비즈니스 사람들이 포함됩니다.

일반적으로, 이사회의 한 회원만이 회사의 일상 활동에 관여합니다. 이 사람은 최고 경영자 (CEO)이며, 이사회와 회사의 나머지 부분 사이의 연락 담당자 역할을합니다. CEO는 회사의 일일 상태를 이사회에 의사 소통하고 비전 및 정책 목표를 전달하고 구현할 책임이 있습니다.

잘 작동하는 이사회는 회사의 최고 수준의 고문 역할을합니다. 회사를 시작하는 기업가는 일반적으로 초기 비전 및 사명 선언문을 제공하고 이사회는이 VIT를 가장 잘 구현하는 방법에 대한 조언을 제공합니다.이온. 좋은 이사회는 또한 목표와 목표에서 벗어날 때 회사에 알릴 것입니다.

점점 더, 이사회는 회사의 성과에 대한 재정적 책임을지게됩니다. 회사가 가지고 있거나하지 않은 일 때문에 이사회 구성원이 고소당하는 것은 여전히 ​​드물지만, 일어날 수 있으며, 회사가 자신의 태만을 통해 파산을 할 수있게 해준 사람들을 포함하여 일부 회원에 대한 손해 배상이 수여되었습니다.

이사회 구성원은 일반적으로 자신의 위치에 대해 보상됩니다. 보상은 일반적으로 특전 및 공유 인증서 또는 옵션 측면에서입니다. 이런 식으로 회원의 이익은 주주의 이익과 일치합니다. 보드 위치는 일반적으로 급여가 없습니다. 자선 단체는 종종 이사회를 사용하며, 그러한 경우 유일한 보상은 일반적으로 일부 특전과 인식입니다.중요한 자선 단체의 중요한 부분이되는 n과 명성.

공개 거래 회사의 이사회 멤버로 자격을 갖추려면 18 세 이상이어야하며 깨끗한 범죄 기록이 있어야합니다. 가족 구성원이 이사회에있는 것을 금지하는 제한은 없지만 일반적으로 권장되지 않습니다. 가족을 포함하는 사람들은 의심스럽게 간주되는 경향이 있으며, 특히 자본을 조달하려고 할 때 강력한 이사회는 회사에 매우 귀중한 자산이 될 수 있습니다.

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