기본 비즈니스 윤리 이론은 무엇입니까?

비즈니스 윤리 이론에는 회사에서 일하는 모든 개인이 수용 가능한 행동으로 행동하도록하기 위해 회사가 구현하는 도덕적 원칙 또는 코드가 포함됩니다. 사업주와 관리자는 운영에 가장 적합한 윤리 이론을 사용할 수 있습니다. 공리주의, 권리, 정의, 공동선 및 미덕 접근과 같은 몇 가지 다른 비즈니스 윤리 이론이 존재합니다. 이 이론들은 독자적으로 또는 서로 조합하여 사용될 수 있습니다. 각 이론에는 회사가 비즈니스 문제를 해결하는 데 도움이되는 특정 윤리 원칙에 중점을 둔 특정 특성 또는 특성이 포함됩니다.

공리주의 적 접근은 사회에서 가장 유익하거나 가치를 높이는 동시에 윤리적 행동을 사용하는 데 중점을 두면서도 가능한 한 적은 수의 사람들에게 피해의 양을 제한합니다. 비즈니스 윤리 이론 중에서 이것은 Jeremy Bentham, James Mill 및 Mill의 아들 John Stuart Mill과 같은 많은 철학자들에 의해 전파 되었기 때문에 일반적으로 가장 오래된 이론으로 간주됩니다. 기업은이 이론을 사용하여 다양한 상황의 결과가 최대 이해 관계자 수에 도움이되도록 할 수 있습니다.

권리 윤리적 접근은 모든 개인이 삶의 권리를 가지며 존중과 존엄성을 가지고 대우 받아야한다는 신념에 근거합니다. 개인은 사람들을 학대하지 않고 최종 목표를 달성하기 위해 개인적으로 윤리적 인 행동을 취해야하기 때문에 도덕은이 점에서 큰 역할을합니다. 비즈니스 윤리 이론은 종종 미션, 제품 또는 시스템을 소비자에게 부과하지 않음으로써이 접근 방식을 사용합니다.

윤리적 접근 방법으로서의 정의는 모든 인간이 계급, 직위, 계급, 신조 또는 인종에 관계없이 사회를 통해 동등하게 대우되는 곳입니다. 이것은 비즈니스 윤리 이론의 공정성 접근이라고도합니다. 한 직원이 다른 직원보다 더 높은 보상을받는 것과 같이 사람들이 공정하게 대우받지 못하면 더 높은 기술력이나 직무 배타성과 같은 정당한 이유가 있어야합니다.

공통의 좋은 접근법은 사회에서 발견되는 공통의 가치와 도덕적 또는 윤리적 원칙을 증진 시키려고 시도합니다. 이는 국가의 특정 문화적 또는 사회적 신념에 따라 장소마다 다릅니다. 예를 들어, 일본에서 발견되는 도덕 원칙은 종종 미국의 도덕 원칙과 다를 것입니다. 비즈니스 소유자와 관리자는 종종 회사의 전체 임무가 사회 전체와 동기화되도록하기 위해 이러한 원칙을 구현합니다.

미덕 접근 방식은 기업에서 구현하기가 좀 더 어렵습니다. 그 접근 방식은 사회에서 분명해야 할 윤리 원칙을 따르는 데 중점을두기 때문입니다. 이러한 원칙 또는 미덕은 인류의 가장 좋고 최고의 발전을 가져 오지 않으면 현재 가치를 대체하려고합니다. 기업은 이러한 접근 방식을 구현할 수 있지만, 일반 대중이 가치를 갖기 전까지는 사회 전체에 반할 수 있습니다.