O que são teorias básicas de ética nos negócios?
As teorias de ética nos negócios incluem os princípios ou códigos morais que uma empresa implementa para garantir que todos os indivíduos que trabalham na empresa agem com comportamento aceitável. Proprietários de empresas e gerentes podem usar uma teoria ética que consideram mais apropriada para uso em suas operações. Existem algumas teorias diferentes de ética nos negócios, como utilitária, direitos, justiça, bem comum e abordagem da virtude. Essas teorias podem ser usadas por conta própria ou em combinação entre si. Cada teoria inclui características ou características específicas que se concentram em princípios éticos específicos que podem ajudar as empresas a corrigir as questões comerciais. Entre as teorias de ética nos negócios, isso geralmente é visto como a teoria mais antiga, como foi propagada por muitos filósofos, como Jeremy Bentham, James Mill e o filho de Mill, John Stuart Mill. Businesses can use this theory to ensure the outcome of various situations helps the maximum amount of stakeholders.
A rights ethical approach is based on the belief that all individuals have rights in life and should be treated with respect and dignity. Morals play a large role in this because individuals must personally use ethical behavior in order to achieve the end goal without mistreating people. As teorias de ética nos negócios costumam usar essa abordagem por não impor suas missões, produtos ou sistemas aos consumidores.
A justiça como uma abordagem ética é onde todos os humanos são tratados igualmente através da sociedade, independentemente da posição, posição, classe, credo ou raça. Isso também é conhecido como abordagem de justiça nas teorias de ética nos negócios. If people are not treated fairly — such as one employee receiving higher compensation than another — a justifiable reason must exist, such as higher habilidades técnicas ou a exclusividade de uma posição de trabalho.
A boa abordagem comum tenta promover os valores comuns e os princípios morais ou éticos encontrados em uma sociedade. Isso varia de um lugar para outro, com base nas crenças culturais ou sociais específicas dos países. Por exemplo, os princípios morais encontrados no Japão geralmente serão diferentes dos dos Estados Unidos. Proprietários de empresas e gerentes geralmente implementam esses princípios para garantir que a missão geral de sua empresa esteja sincronizada com a sociedade como um todo.
A abordagem da virtude é um pouco mais difícil para as empresas implementar, pois sua abordagem se concentra em seguir os princípios éticos que devem ser evidentes na sociedade. Esses princípios ou virtudes buscam substituir os valores atuais se não provocarem o melhor ou melhor desenvolvimento da humanidade. As empresas podem implementar essa abordagem, embora possa ser executada contra o grão da sociedade até que os valores se apodreçam entre o público em geral.