Co to jest siła robocza?
Sorce robocza cienia jest czymś, co prawdopodobnie zauważyłeś, choć być może nie słyszałeś tego terminu. Jeśli kiedykolwiek zwrócił się do ciebie poza sklepem z doskonałością domu przez osobę pytającą, czy potrzebujesz pracy, lub zauważyłeś grupę ludzi stojących na dużym skrzyżowaniu, najwyraźniej czekając, widziałeś siłę roboczą w cieniu. Zasadniczo większość z tych ludzi jest nieudokumentowanymi pracownikami, choć niektórzy mają prawo do pracy w USA, a także nazywani są robotnikami dziennymi, ponieważ często zależą od codziennych ofert pracy zamiast wykonywania standardowej pracy.
Wielu z tych pracowników wykonuje pracę, której większość Amerykanów nie chce lub nie podejmuje. Ze względu na fakt, że wielu nie ma prawa do pracy w USA, mogą podlegać znacznym nadużyciom przez pracodawców. Można je płacić mniej niż płaca minimalna. Praca, którą siła robocza w cieniu często obejmuje prace na podwórku, zbieranie upraw, prace budowlane i tak dalej, co zwykle jest trudną pracą fizyczną. Warunki pracy mogąpowodować obrażenia, od których ci pracownicy nie mają ochrony. W rzeczywistości aż jeden na pięciu pracowników może być rannych codziennie podczas pracy, ale nie mogą oni polegać na niepełnosprawności ani oczekiwać rekompensaty od swoich pracodawców.
Jest wielu ekonomistów, którzy przyznają, że siła robocza w cieniu musi istnieć, aby wykonać pracę, która „wymaga”, ale większość Amerykanów nie zrobi, szczególnie przy wynagrodzeniu pod płacami minimalnymi lub życiowymi. Jednak zatrudnienie wielu z tych pracowników jest nielegalne, chyba że posiadają prawo do pracy w USA. Niektóre stany szukają rozwiązań takich jak tworzenie przepustek pracowników migrujących w celu zaspokojenia potrzeb pracy, szczególnie w branży rolniczej i budowlanej. Inni sugerują, że obywatele lub mieszkańcy USA powinni wypełnić te prace oraz że zarówno rolnictwo, jak i budowa powinny odpowiednio zapłacić.
W USA około 87% siły roboczej cieni to latynosKwatter EE nie jest prawnie upoważniony do pracy w USA. Mniej niż 10% urodziło się w Stanach Zjednoczonych. Chociaż ci pracownicy nie zawsze mają obywatelstwo wspólne z innymi obywatelami, są jak większość Amerykanów na wiele sposobów. Większość regularnie uczęszcza do kościoła, prawie w połowie czynszu lub jest właścicielem swoich domów (i nie jest bezdomna), a około czwartej siły roboczej jest zaangażowana w działania społeczne.
Czego pracodawców nie ma ochrony przed nadużyciami przed nadużyciami. Nieudokumentowani pracownicy nie mogą narzekać, ponieważ to prawdopodobnie oznaczałoby deportowanie. Niektórzy ustawodawcy zasugerowali sztywne kary dla pracodawców nieudokumentowanych pracowników, zwłaszcza że pracownicy ci są tak podatni na nadużycie, bez legalnego wyjścia. Sztywne grzywny mogą również zmniejszyć losowanie w celu nielegalnej imigracji do USA. Pracodawcy, którzy regularnie zatrudniają pracowników migrujących lub kontratak roboczy Shadow, że niezwykle trudno jest znaleźć osoby za zgodę na pracę, która wystąpiąTen rodzaj pracy oraz przyjęcie skali wynagrodzeń określonej przez rząd podniosłoby koszty dla konsumenta.