Co je to stínová pracovní síla?

Stínová pracovní síla je něco, co jste si pravděpodobně všimli, ale možná jste tento termín neslyšeli. Pokud jste někdy byli osloveni mimo obchod s vylepšením pro domácnost osobou, která se ptá, zda potřebujete práci, nebo jste si všimli skupiny lidí stojících na hlavní křižovatce, očividně čekající, viděli jste stínovou pracovní sílu. Většina z těchto lidí jsou v zásadě nezdokumentovaní pracovníci, ačkoli někteří mají zákonné právo pracovat v USA, a také se jim říká denní dělníci, protože místo obvyklého zaměstnání často závisí na každodenních pracovních nabídkách.

Mnoho z těchto pracovníků dělají práce, které většina Američanů nechce nebo nebere. Vzhledem k tomu, že mnozí nemají zákonné právo pracovat v USA, mohou být zaměstnavateli značně zneužíváni. Mohou být vypláceny méně než minimální mzda. Práce stínové pracovní síly často zahrnuje práci na zahradě, sběr plodin, stavební práce atd., Což bývá obtížné ruční práci. Podmínky na pracovišti mohou mít za následek zranění, od kterého tito pracovníci nemají ochranu. Ve skutečnosti může být každý den při práci zraněno až jeden z pěti pracovníků, ale nemohou se opřít o postižení ani očekávat odměnu od svých zaměstnavatelů.

Existuje mnoho ekonomů, kteří uznávají, že stínová pracovní síla musí existovat, aby mohla vykonávat práci, která „musí dělat“, ale že většina Američanů to neudělá, zejména pokud jde o platy pod minimální nebo životní mzdou. Je však nezákonné najmout mnoho z těchto pracovníků, pokud nemají zákonné právo pracovat v USA. Některé státy hledají řešení, jako je vytváření migrujících pracovních povolení, které uspokojí potřeby práce, zejména v zemědělství a stavebnictví. Jiní navrhují, aby občané nebo obyvatelé USA měli vykonávat tato pracovní místa a že zemědělství i stavebnictví by podle toho měli platit.

V USA je asi 87% stínové pracovní síly Latino a asi tři čtvrtiny nejsou legálně oprávněny pracovat v USA. Ve Spojených státech se narodilo méně než 10%. Ačkoli tito pracovníci nemají vždy společné občanství s jinými občany, v mnoha ohledech jsou jako většina Američanů. Většina z nich navštěvuje církev pravidelně, téměř za polovinu nájemného nebo vlastní své domovy (a nejsou bezdomovci) a asi čtvrtina stínové pracovní síly se podílí na komunitních aktivitách.

Co chybí stínové pracovní síle, má sklon chránit před zneužíváním ze strany zaměstnavatelů. Neregistrovaní pracovníci si nemohou stěžovat, protože by to pravděpodobně znamenalo deportaci. Někteří zákonodárci navrhli přísné sankce pro zaměstnavatele nezdokumentovaných pracovníků, zejména proto, že tito pracovníci jsou tak vystaveni zneužívání, a to bez právního postihu. Přísné pokuty by také mohly omezit losování za nelegální přistěhovalectví do USA. Zaměstnavatelé, kteří pravidelně zaměstnávají migrující pracovníky nebo pracovníky stínové pracovní síly, že je velmi obtížné najít zde lidi se svolením k práci, kteří budou vykonávat tento typ práce, a že přijetí platové stupnice stanovené vládou by spotřebitele zvýšilo.