Qu'est-ce qu'une main-d'œuvre de l'ombre?
La main-d'œuvre de l'ombre est quelque chose que vous avez probablement remarqué, bien que vous n'ayez peut-être pas entendu le terme. Si vous avez déjà été approché à l'extérieur d'un magasin de rénovation par une personne qui vous demande si vous avez besoin de travail, ou si vous avez remarqué un groupe de personnes debout sur une intersection majeure, en attendant apparemment, vous avez vu la main-d'œuvre de l'ombre. Essentiellement, la plupart de ces gens sont des travailleurs sans papiers, bien que certains aient le droit légal de travailler aux États-Unis, et ils sont également appelés jour ouvriers parce qu'ils dépendent souvent des offres quotidiennes au lieu de occuper un emploi standard.
Beaucoup de ces travailleurs font des emplois que la plupart des Américains ne veulent pas ou ne prendront pas. En raison du fait que beaucoup n'ont pas le droit légal de travailler aux États-Unis, ils peuvent être soumis à des abus considérables de la part des employeurs. Ils peuvent être payés moins que le salaire minimum. Les travaux de la main-d'œuvre de l'ombre comprennent souvent des travaux de jardin, la cueillette des cultures, les travaux de construction, et cetera, qui ont tendance à être difficile de travailler manuelle. Les conditions de travail peuvententraîner des blessures dont ces travailleurs n'ont aucune protection. En fait, jusqu'à un travailleur sur cinq peut être blessé chaque jour pendant le travail, mais ils ne peuvent pas se rabattre sur l'invalidité ou s'attendre à des récompenses de leurs employeurs.
Il existe de nombreux économistes qui reconnaissent que la main-d'œuvre de l'ombre doit exister, afin de faire les emplois qui "ont besoin de faire" mais que la plupart des Américains ne feront pas, en particulier en vertu de la rémunération en moins ou des salaires déçus. Cependant, il est illégal d'embaucher beaucoup de ces travailleurs à moins qu'ils ne possèdent le droit légal de travailler aux États-Unis. Certains États se tournent vers des solutions comme la création de laissez-passer de travailleurs migrants pour répondre aux besoins de main-d'œuvre, en particulier dans l'industrie agricole et de la construction. D'autres suggèrent que les citoyens ou les résidents des États-Unis devraient occuper ces emplois et que l'agriculture et la construction devraient payer en conséquence.
Aux États-UnisLes quarts d'EE ne sont pas légalement autorisés à travailler aux États-Unis. Moins de 10% sont nés aux États-Unis. Bien que ces travailleurs n'aient pas toujours la citoyenneté en commun avec les autres citoyens, ils sont comme la plupart des Américains à bien des égards. La plupart fréquentent régulièrement l'église, un peu moins de la moitié de louer ou de posséder leurs maisons (et ne sont pas sans abri), et environ un quart de la main-d'œuvre fantôme est impliquée dans les activités communautaires.
ce que la main-d'œuvre de l'ombre manque a tendance à être une protection contre les abus des employeurs. Les travailleurs sans papiers ne peuvent pas se plaindre, car cela signifierait probablement être expulsé. Certains législateurs ont suggéré des pénalités solides pour les employeurs de travailleurs sans papiers, en particulier parce que ces travailleurs sont tellement susceptibles de maltraiter, sans recours juridique. Des amendes rigides pourraient également réduire le tirage pour l'immigration illégale aux États-Unis. Les employeurs qui emploient régulièrement des travailleurs migrants ou le compteur de la main-d'œuvre de l'ombre, il est extrêmement difficile de trouver des personnes avec la permission de travailler ici qui joueraCe type de travail, et que l'adoption d'une échelle de rémunération déterminée par le gouvernement augmenterait les coûts pour le consommateur.